26.08.2009 08:44
Скажите,пожалуйста, кто в курсе.
Если работника приняли на работу. Был составлен трудовой договор. Но работник забыл принести трудовую книжку и втихаря отнес её в другое место, там оформился уборщицей для якобы бОльшей пенсии.
Что в таком случае делать работодателю?
26.08.2009 10:35
Значит человек будет работать у вас по совместительству.
26.08.2009 11:27
вы нарушили порядок оформления работника и теперь это уже ваша проблема, которая при проверке выльется в штрафы.
Запрашивайте письменно у работника трудовую. При непередоставлении составляйте акт. Далее по ситуации (совместительство, заявление что потерял и просит завести новую)