02.09.2009 16:37
Подскажите пожалуйста, ситуация такая, хочу выйдти на работу, ребенка определила в сад, но на работе сейчас ужас что творится, народ сокращают. Слышала что не могут уволить с работы если есть ребенок до 3-х лет. Так ли это? Спасибо.
02.09.2009 16:44
Не могут уволить по сокращению штата.
02.09.2009 16:45
Спасибо
04.09.2009 15:55
Но могут подвести под увольнение по другим статьям.
04.09.2009 16:00
так ПМ прямо и написала по какой статье уволить НЕ МОГУТ :) а по иным - сколько влезет.. но это еще уметь надо :)
02.09.2009 18:27
Вас могут принудительно отправить в отпуск по уходу за ребенком до трех ребенкиных лет.
02.09.2009 18:35
ерунду не пишите, плиз
04.09.2009 15:59
глепости не говорите, а :)
04.09.2009 16:20
Уволить до 3-х лет не могут. Но организация может и добровольно ликвидироваться, тогда вас уволят, закон это допускает.
На самом деле на практике это сделать очень просто. Нужных сотрудников переводят в др. организацию, ненужных оставляют в старой и начинают процесс добровольной ликвидации.