Нужна квота?
В настоящее время наша организация планирует принять на работу иностранного гражданина (Украина) , имеющего временное разрешение на проживание на 3 года . Надо ли нашей организации получать квоту? Совсем запуталась.
Если у него есть РВП и разрешение на работу, то он уже в квоте, мне кажется. Получать квоту надо, когда Вы просите оформить(!!) разрешения на работу N-ому кол-ву иностранцев. Или у него РВП (и по нему получено разрешение на работу) без квоты - по жене - например, или он уже в квоте, когда получал РВП. Государство его уже посчитало, не сомневайтесь. :-)
Когда получала разрешение на работу ,была регистрация на 3 месяца ,сейчас уже на з года . Но РнР все тоже,скоро будет продлять его. (я так понимаю). Она замужем уже лет 10 за россиянина
Я вот не знаю, нужно ли юр.лицу разрешение, чтобы взять на работу иностранца, но фактически, человек с РВП - резидент с ограниченными правами. И у нее имеется разрешение на работу. А квота - это то кол-во иностранцев, которым гос-во разрешает получить разрешение на работу в конкретном году. Поэтому к квоте Ваша иностранка отношения, имхо, уже не имеет.
насколько я знаю, если у ч-ка резреш-е на приживание на 3 года, он автоматом имеет право на работу.
Поищите на сайте ФМС.
Автоматом - точно не имеет. Это при ВНЖ только. У меня РВП, поэтому точно знаю. :-) Это гримасы законодательства РФ, разрешение на работу отдельно при РВП получать надо. :-(