Ликвидация фирмы и беременность
Вчера мне сообщили, что со следующего года, в нашей фирме произойдет её ликвидация!
Что делать мне в этой ситуации?
ПДР мне ставят приблиительно на 11-13 апреля 2010 г.
В декретный отпуск я должна уйти в конце января 2010 г.
А с 1 января 2010 г. фирма уже закроется .
руководители обязаны предупредить меня за 2 месяца в письменном виде об этом, и выплатить выходное пособие в размере среднего заработка, а так же сохранить средний месяцчный заработок в течении 2-х месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Вот тут я не понимаю какая цифра должна быть с них!???
Официальная з\п в том числе и прописанная в договоре 12000 руб. работаю я с мая 2009 г.
С отметкой в трудовой о ликвидации компании, соц.фон все же выплатит декретные. Но это совсем смешная сумма получается.
Или я что-то недопонимаю??
Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации в течение 12 календарных месяцев со дня предоставления отпуска по беременности и родам и признанным безработными, пособие рассчитывается исходя из 374,62 руб. в месяц и составляет:
за 140 дней – 1 748,23
И что значит "уволенным втечение 12 календарных месяцев со дня предоставления отпуска по беременности и родам "???
И тут же о срокаХ выплаты: Выплачивается не позднее 10 дней с даты представления листка нетрудоспособности
Посоветуйте, что делать в этой ситуации?
Может есть смысл уйти в декрет до 1 января 2010, подделав ПДР (ведь можно с врачом договориться).
Есть разница 55 тыс. руб получить за декрет или 2 тыс.
Фирма официально ликвидируется? Уведомление уже получили? Ведь Вас уволить могут намного раньше, чем 1/01/10, начиная с конца ноября. Вряд ли врач, пойдет на такое изменение срока.
По-мимо 1748,23, еще должна быть моск. доплата около 7,5тыс.
Нет, уведомление еще не получила. Они сами еще не знают точно. Там у них с оформлением якобы какие-то проблемы, и возможно придется ликвидировать фирму. Я прописана в МО (Меня не касаются московские надбавки)
А как расчитывается выходное пособие?
По-поводу, врача да и всего остального - только после офиц. уведомления об увольнеии по ликвидации, т.к. не редки случаи, что фирмы пререоформляют на чужие паспорта и это считается ликвидацией, а сотрудникам - ес-но ничего не выплачивают.
Вых. пособие - по среднему заработку, т.е. если были премии их тоже в расчете будут учитывать. В Подмосковье есть свои выплаты, некоторые больше московских, так, что имеет смысл узнать.