Как получить декретные?
Я живу не в России, но наше зак-во на 90% сходно с российским, поэтому решилась спросить тут. Ситуация сложилась такая, что никто ничего не может посоветовать, все только руками разводят... Итак...
Я работала на фирме ООО 2 года, с прошлого года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. На работе перед моим уходом в декрет был большой конфликт с шефом, поэтому больничный лист мне оплатили с большим трудом после вмешательства труд. инспекции... Док-ты для соц. фонда выслали по почте с большим опозданием. Но тогда фирма еще работала.
Месяц назад я родила второго ребенка, на руках у меня больничный, но я не могу его даже вручить шефу, потому как с марта этого года фирма приостановила свою деять-ть, работники уволились (осталась только я числиться), офис осовобожден, отчеты сдаются нулевые...
На мое заявление в труд. инспекцию был ответ, что "больничный Вам оплатить не могут, так как фирма приостановила свою деять-ть, работники уволились (осталась только я числиться), офис осовобожден..." (как-будто я этого не знала без них). И посоветовали обратиться в соц. фонд.
Из соц. фонда пришел идиотский ответ "фирма приостановила свою деять-ть, отчеты сдаются нулевые, адрес указывается старый, обращайтесь в суд".
Вопрос: поможет ли мне суд и каковы перспективы?
Заранее благодарю за ответы.
Консультировалась с местным юристом, он сказал, что если на счету фирмы нет денег и не числится имущество какое-то, то деньги получить нереально... :-(
А я точно знаю, что ничего на фирме не числится, шеф постарался... и денег на счету нет. :-(
Неужели соц. фонд не обязан в таких случаях выплачивать деньги напрямую? В чем тогда смысл соц. страхования? Эххх...
Еще добавлю...
Являюсь ли я в даном случае кредитором фирмы? И если да, то могу ли я требовать инициирования процедуры банкротства? У нас по закону о несостоятельности кредитор имеет такое право, а в случае ликвидиции предприятия все долги по зп выплачивает соц. фонд.
Скажите, вот будет суд, вынесет он решение о том, что фирма должна мне выплатить такую-то сумму. У меня на руках будет решение и исполнительный лист. Разве я не могу подать иск на фирму о признании несостоятельности как кредитор? Посмотрите на ст. 24, 25 и 26.
http://lex.justice.md/index.php?action=view&view=doc&lang=2&id=312856
Незнаю как у Вас, а у нас, ФСС обязан выплатить деньги за пособие, но не напрямую сотруднику, а путем зачисления денег на р/счет фирмы и уже с него деньги идут на выплату пособия. Если отчеты сдаются нулевые, то бухгалтер все-таки есть, ему нужно собрать все необходимые док-ты, в том числе ваш б/л и отдать в ФСС, в течение 10 дн, деньги ФСС должн зачислить на р/с фирмы, а потом уж фирма должна выплатить Вам.
вот и я на это надеялась... но соц. фонд почему-то отказал и адвокат мне сказал, что суд вынесет решение взыскать эти деньги с работодателя, а не с соц. фонда. Хотя для меня это совершенно нелогично, нафига тогда вообще соц. фонд нужен?
ФСС работате только с работадателями, а не физическими лицами, адвокат сказал - правильно. Но если бы работадатель принес Ваш б/л и попросил возместить ему расходы по оплате Вам пособия, то соц. страх бы все выплатил. У нас безработные получают пособия в РУСЗН.
Я в заявлении об оплате моего больничного так и написала шефу, что в случае отсутствия средств у фирмы прошу сделать соответствующий запрос в соц. фонд с предоставлением всех необходимых док-тов о перечислении данных сумм на р/с предприятия. Но обязать его это сделать я не могу. Суд сможет обязать, если он добровольно этого не сделает?
А вот это и вопрос сможет или нет. У нас фирмы на бомжей перерегистрируют и бросают и к бывшему директору - никаких вопросво. А у вас директор - полупорядочный оказался, фирму не бросил, но и делать ничего нехочет. Если бы я оказалась в вашей ситуации, то попрасила бы директора, дать мне доверенность и оформила все док-ты от фирмы для ФСС сама.
Не могу его ни о чем просить - мы злейшие враги, расстались очень плохо... А он фирму не просто так не бросил. У него на нее виды, и в ликвидации он не заинтересован. У меня 2 варианта, почему. Там на фирме числится большая сумма расходов, кот. потом очень выгодно будет посчитать для избежания уплаты налога на прибыль. Либо он опасается тотальной проверки налоговой при ликвидации, потому что есть "мутки" и не все чисто. В общем, если он сам добровольно не сделает ничего, то я тогда, имея на руках исполнительный лист, подам иск о признании несостоятельности фирмы. Дело это нескорое, но что уж поделать... Зато после ликвидации фирмы все долги по больничным выплатит соц. фонд.