рабочая виза
подскажите, пожалуйста, как правильно действовать в такой ситуации:
иностранец, находится в России по рабочей визе, разрешение на работу и виза до мая 2010. увольняется и переходит в другую компанию в России. сколько может находиться в стране, если виза оформлялась первым работодателем? как может навредить первый работодатель? как избежать? второй работодатель сейчас в процессе оформления новых документов.
Спасибо. Если есть возможность, то хотелось бы ссылочку на документы или их номера.
Вот тут посмотрите, может найдете что-то полезное (воскл. знаки убрать)
http://www.gpvu.ru/forum/!!!default.asp