принуждение к увольнению из декретного отпуска
Добрый день! Помогите наилучшим образом выйти из ситуации. Нахожусь в декретном отпуске. Ребенку сейчас 8 месяцев, получаю минимальную выплату около 4тыс руб. Вчера позвонили с работы и просили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Фирма закрывается, работники переводятся в новую фирму, тех кто в декрете просят уволиться. Увольняться по собственному желанию или нет? Что лучше и выгоднее для меня?
Спасибо.
не увольняться! Оно вам надо. Пусть переводят как и дргуих, работающих сотрудников. Прав у них на вас никаких нет.
Увольняться Вам незачем, а сами уволить они Вас могут только если официально фирму ликвидировать будут. Пусть переводят со всеми.
Если уволитесь, и эти 4000 потеряете, и стаж у вас перестанет начисляться.
Это проблемы фирмы, пусть они их сами и решают. Будут наглеть, смело заявляйте, что намерены сидеть в отпуске по уходу до 3х лет, а до тех пор пусть Вас не трогают.
С переводом осторожнее. Надо узнать, как в этом случае оформляется отпуск по уходу и производятся выплаты.
4000 она не потеряет, их можно без проблем оформить в собесе, а потерять реально труд. книжку, ее просто выбросят и все, т.к. фирму ликвидировать офиц. никто не собирается.
а зачем им ее переводить в другую фирму?
она для них баласт, ведь они могут просто оставить ее одну и не платить денег т.к. их нет
что в этом случае?
и сразу спрошу второй вопрос - если она декретница, увольняется по собственному желанию т.к. ее просто вынудили - то - где и как она будет получать детские и в каком размере? разве не 50 рублей ? а 1500 рублей вроде дается на ребенка в случае ликвидации фирмы
помогите разобраться
а есть ли какая-то горячая линия (москва) где можно выяснить вопрос пособий по уходу за ребенком?
а разве "Основное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. - около 1800руб. за 1 и около 3800 за 2-го" дается не только тем у кого предприятие ликвидировано?
а в собес попробую позвонить узнать - пасиб
Да, дается всем безработным, а кого уволили по ликвидации в период отпуска по уходу за ребенком - размер пособия 40% от з/п, но не более 7200 (2009г.) и около 13800(с 2010г.)
вопросик можно?
если я на больничном по беременности, но еще не родила и увольняюсь из конторы (по собственному) до окончания больничного допустим за пару месяцев - то что в этом случае происходит с больничным и самое главное - с теми деньгами которые мне были по нему начислены, но фактически оказывается я этот период работать не буду ?