Срочный трудовой договор и льготы

копировать

Пожалуйста, подскажите! Я заключаю срочный трудовой договор с организацией сроком на 6 месяцев. Вопросы 1)Как оплачивается больничный лист? Есть ли ограничение, что больничный оплачивается не более чем 75 календарных дней за этот период? 2) чрез 5 месяцев я уйду в декрет. Будет ли мне выплачено пособие по бер. и родам и в каком размере? 3)Будет ли расторгнут заключенный мной трудовой договор по его окончании, если я беременная?

копировать

больничный оплачивается на общих основаниях, в зависимости от страхового стажа, если страховой стаж будет больше 6 мес, то исходя из ЗП если меньше то из МРОТ, никаких ограничений по дням нет, все пособия должны быть выплачены, трудовой договор обязаны с Вами продлить по Вашему заявлению до окончания беременности, т.е. до родов.

копировать

Спасибо Вам, про больничный лист поняла. Пожалуйста, уточните, а пособие по бер. и родам мне будет выплачено в полном объеме или только дородовая часть?

копировать

пособие по БиР, которое по декретному больничному выплачивается единовременно, в ближайший день выдачи зарплаты после предоставления его /больничного/ работодателю

копировать

Спасибо за разъяснения. Жаль, что уволить могут сразу после родов. Это большой минус.

копировать

Пожалуйста, подскатите хотя бы, могу ли меня уволить после прекращения срочного трудового договора, елси я беременна?