Могут ли уволить по беременности

копировать

На данном месте работы я совсем недавно. Три месяца как устроилась. Сейчас беременна, пока молчу. Но ведь скоро станет видно. Я достаточно худенькая и уже немного заметно. Волнуюсь, вдруг уволят, чтобы декрет не платить? С первым меня так и уволили :( Как поступить, если вдруг начнут просить уволиться по собственному?

копировать

Статьи по которой можно было бы уволить беременную в ТК - нет. Увольнение "по собственному желанию" на то так и называется, что уволить можно только при наличии заявления от желающего уволится, заставить вас никто не может.

копировать

по слухам (давно вот хотела узнать, насколько это ТК поддерживает), может быть увольнение если так предписано, например, в военном контракте (увольнение в запас, скажем, из десантных войск)

копировать

;-)В ТК для беременных предусмотрены всякие поблажки. Поэтому, мне очень странно, что некоторые женщины ленятся прочитать о своих правах, а сразу бегут писать заявление об уходе по собственному желанию.

копировать

тем более декретные платят не они, а ФСС. Беременным по-моему даже испытательный срок не положен, если я не ошибаюсь

копировать

вы с прошлого места работы как были уволены? По собственному желанию, наверно?

копировать

Да. вообще не ожидала. Я взяла неделю отпуск для сессии. А когда пришла на работу работать, то мне заявили, что я уволена, и приказ уже написан. А на моем месте уже неделю работает другая девочка. Вот как! И бухгалтер говорит: тебе только тут осталось подписать! Т.е. все вообще оформили задним числом. Сказали, если не напишу по собственному, и конечно могу судиться, но з/п получать буду по минимуму + "Как к тебе коллеги будут относиться после этого?" Т.е. намекнули что по-любому выживут :(

копировать

ой, да бросьте! что значит "выживут" и "по-минимуму"? Черная зпл? все больше, чем совсем без работы. Сидели бы на больничных до декрета, а там хоть декретные и пособия нормальные, а не как у безработных.

копировать

Ну если коллектив нормальный , то кто вас "выживать" будет , не та ли сама бухгалтер кот подписать заставляет?!! Петерпеть можно пару месяце ,если что на больничный по беременности уйти и посидетаь так до 30недели ,там уже всё рассчёит 140 дней (70 до родов и 70 после) так вроде.

копировать

Угу, и страховой стаж как никак идет

копировать

Я бы на хер их послала, вероятно, что дело до суда не доходит, слова трудовая инспекция и прокуратура на них отрезвляюще действуют.

копировать

почитайте срочно трудовой кодекс!!!!

копировать

ха ха! Прочитайте трудовой кодекс ))) Если бы хотела прочитать весь кодекс, не спрашивала бы!

копировать

так почитайте нужную главу. что сложного-то? неужели это сложнее, чем нервничать, уволят или нет?

копировать

скачайте ТК и поставьте поисковик на слово беремм. И всю инфу прочитайте.