Испытат срок и беременность-подскажите!
Добрый день! Приняли на работу по бессрочному договору на место уходящей в декрет девочки. У меня испытательный срок до 26.01.2010 Беременность-3 нед. Понимаю, что морально я не права, но что теперь поделать? Подскажите, посоветуйте: 1. стоит ли говорить о Б сейчас? 2. испытательный срок увеличивается за счет праздничных дней января? 3. могут ли уволить, узнав о Б, до конца испытательного срока? или сразу по истечению как не прошедшую испытание?
Заранее огромное спасибо!
1. Идёте в ЖК, берёте справку и приносите в ОК (можно подождать до 8 недель на всяк случай).
2. Исп. срок увеличивается на период "отсутствий "работника: отпуск без.сохр.З\П, больничный.
Праздники роли не играют.
3.При предъявлении справки из ЖК для Вас испытательный срок сразу заканчивается и уволить Вас никто не сможет.
Естественно всё это действенно в "белой" компании и если Вы оформлены "официально".
А почему договор то бессрочный? Девочка увольняется или уходит в декрет всё - таки?
потому что при переходе с предыдущего места работы я поставила условие только о подписании бессрочного договора. По всей видимости открыли еще 1 штатную единицу. На срочный договор я была не согласна.
Дело в том, что если бы вы работали вместо беременной, то ваш договор просто не мог быть бессрочным. В данном случае, скорее всего, вы устроились на самую обычную вакантную должность. От этого и надо плясать. На вас распространяются все условия, которые положены человеку на испытательном сроке.
