Отпуск за свой счет
3 года была в декрете, и как это часто бывает, к моменту выхода места для меня не оказалось, решили обоюдно пока отправить меня в отпуск за свой счет (в принципе пока не могу выйти - ребенок болеет - лечиться будем три месяца) . Кто нибудь может сказать, не будет ли у меня стаж прерываться, если сразу после декретного отпуска - ухожу в отпуск за свой счет, и могут ли меня взять и уволить пока я буду в этом отпуске? какие тут подводные камни?
Ну, если деньги не нужны, то ничего страшного в этой ситуации нет. Уволить не смогут. Единственное, отпуск без оплаты более 14 дней не включается в стаж, дающий право на ежегодный отпуск.
А вообще, эт проблема работодателя. По закону Вы выходите на работу на следующий день после трехлетия ребенка, садитесь на свое рабочее место (или просто на стульчик посреди кабинета) и работате. Со следующего дня (да или даже с этого же) можете взять больничный, который Вам оплатят. Все остальное забота руководства.
ну на больничном я сидеть особо долго не смогу, а тут вроде как разрешили побыть в этом отпуске довольно долго, я просто думаю, что успею за это время и ребенка на ноги поставить и сама работу найду спокойно без нервотрепки. Да и в принципе на работе может что то измениться и могу понадобиться. вообще, конечно, грустно это все - вроде как врагом стала, все дергаются, человек, которого обучила и на мое место взяли - нервничает, ужас