Сокращена должность

копировать

Я работаю в крупной торговой компании. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет (он оканчивается 2 мая 2010г). все положенные выплаты получила. Но недавно моя должность была сокращена, я оказалась за штатом.
Если наступит вторая беременность до окончания первого отпуска, меня не имеют право сократить. И, если они не смогут предоставить мне другую должность, которая меня бы устраивала, то я так буду оставаться за штатом. Ведь беременная не так уж и нужна на работе (если честно). Как в этом случае будут насчитываться декретные и отпускные по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

копировать

пока вы в декрете - должность сократить права не имеют. Вот выйдете из декрета (если детям УЖЕ будет на момент 3 года), вам в тот же день приказ о сокращении на подпись (не задним числом,а этим же), два месяца после этого отрабатываете, потом уходите, получив двойной оклад

копировать

Спасибо огромное. Но как быть, сели я захочу выйти на работу до наступления декрета второй беременности. Что они мне могут предложить, и в праве ли отказываться?