Ответсвенность работодателя
Наконец то вчера зашла речь о том, что бы привлечь работодатели к ответсвенности - мы работаем у ИПшника без оформления - ни трудовых, ни какого-либо договора. Хоти подаловаться, привлечь его к ответсвенности, но, если честно, немного жалко его. Бизнес только-только начинает раскручиваться его, работаем всего полгода. Хотелось бы знать, что ему может грозить? Какое максимальное наказанаие?
Так вы его наказать хотите или вам всем его все-таки жалко? Вы определитесь для начала. Вы узнавали, по какой причине он вас не оформляет?
мы хотим что бы трудоустроил. просили - грти - ждите, вот сейчас немного раскрутимся. прям еще неск месяце в и трудоустроим. а то типа сейчас незиветсно - модет мы ваще уйдем в убыток страшный и вообще закроемся - просто сейчас держим сильный напор конкурнетов. и еще он зарегистрирован в другой области (по месту прописки) и ему что бы нас оформляь надо туда ездить. что тоже дескать накладно.
так то претензий нет - зп унас хорошая и платят во время. но у нас никакого офрмляния вообще.
ну так если вас не устраивает такая работа - ищите другую....Вы понимаете, что в колодец плюете из которго пьете... или как?
Я бы после такой подставы не стала с Вами работать и сразу бы Вас "уволила" еще до "оформления".
Конечно, он нарушает Ваши права, но Вы вправе найти другую работу. Понимаю если бы Вы с крупной оборзевшей компанией боролись...но ипешник....по миру его пустите и сами без работы останитесь. Договаривайтесь по-хорошему - говорите что уйдете если не трудоустроит.
ну посадить то ведь за это не посадят? а на сколько крупным может бть штраф? .. просто мы говорили, что уйдем - он говорит - ну что я могу поделать?! .. нет говорит у меня никакой возможости сейчас. потом все. потом. просто у нс с работой вообще в городе сейча напряги сильные и зп у нас неплохая по сравнени ... вот он и пользуется тем, что мы за него держимся. и я боюсь, что нам вообще труб=доустройство не светит.
Слушайте, ну Вы даете:) И рыбку съесть и......Зарплата у вас классная, платится вовремя, значит работодатель вас ценит, раз это все в порядке. То, что сейчас действительно тяжело ИП-шникам, знаю сама. Вам тут ответили, либо ищите другую работу с меньшей зарплатой, либо входите в положение работодателя. А вот наказывать человека за трудную финансовую ситуацию в мире думаю не стоит.
Если вас официально устроят, то это запросто может сказаться на вашей зарплате. Налоги ведь тоже надо будет платить, а они нынче не маленькие.
Как вы себе представляете свою дальнейшую совместную деятельность после "привлечения его к ответственности"?
На вашем месте я бы вообще не дергалась! Сами говорите что с работой в городе напряг и с деньгами тоже, вот и нафиг вам терять работу на которой платят вовремя и прилично?? не нравится идите работать нянечками в детсад зато оформлены будете, правда платить не будут ни фига, но зато все по закону
