Отпуск до 3х лет истек.Когда уволиться?
Отпуск по уходу за ребенком до 3х лет закончился в январе. Фирмы реорганизовали (до сегодняшнего дня, пока не получила извещения, думала, что фирмы ликвидировали и мне придется трудовую восстанавливать). На основании извещения стало понятно, что я там еще числюсь.
Продолжать работать в этой организации не буду, ищу новое место. Когда уволиться? Прямо сейчас или можно немного "посидеть", не ставя в известность руководство. Чем-то это грозит? За погулы не уволят?)Взять за свой счет не получится.
что в извещении то? О ликвидации или что? Если не уволитесь или не выйдите на работу то могут и уволить за прогулы
В извещении о реорганизации предприятия.
А если сейчас увольняться, то с какой даты? Например, пишу завтра.
1. Дату увольнения какую указать (+2недели)?
2. Могу я по почте им отправить, а не лично ехать?
3. Делаю запрос в ПФ РФ, предполагаю, что никаких взносов за период отпуска не было (фирма дважды уже реорганизована). Как поставить этот вопрос? Обязаны же были производить перечисления!
Вы работали с момента окончания отпуска по уходу? Или у Вас без сохранения отпуск? Короче, на основании чего Вы сейчас не работаете? А какие отчисления в ПФ Вы имеете ввиду? С каких сумм?
До сегодняшнего дня я вообще думала, что фирма ликвидирована! (Тлф не работал, дверь закрыта, сайт прикрыт).
Меня интересуют перечисления за период моего отпуска (они ведь должны были быть?) На днях получаю выписку с пенсионного фонда.
Если подтвердиться и перечислений будет 0, какими должны быть мои действия?
С 50 рублей в месяц до 3х лет никаких взносов у Вас нет.
Вы про какие перечисления говорите, что они должны быть?
угу, ну тогда Вам стоит просить работодателя уволить Вас по собственному желанию, потому как уволить Вас за прогулы могут еще в январе.А по поводу взносов: во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком начисление взносов в ПФ не производится
Поняла, спасибо.
А заявление почтой ведь работодатель примет? Я с датой не поняла, какой интервал с момента подачи заявления до увольнения должен быть.