за свой счет могу ли взять?
Ситуация такова, что свекровь больна (онкология, стадия неутешительная). назначена операция, с врачами все обговорили. И кроме меня ухаживать просто некому (я жена единственного сына, женщин в семье больше нет). Быть рядом с близким человеком, утешить и т.п Не хочу обсуждать мораль и т.п. А хочу обсудить юрид. аспекты. Каковы шансы взять за свой счет на работе? Работа - госструктура, работаю уже 3 года на этой должности и в этой организации, взять придется 3-4 месяца (т.е. май и все лето), к чему отнесутся без восторга работодатели, т.к сезон отпусков и каждый работающий на счету. Уврольняться не хочу, т.к работа меня очень устраивает (удобный график, расположение, нормальная зарплата, для меня все важно, т.к. есть дети дошкольники). Нет ли каких-то статей в трудовом законодательстве (кроме личного желания руководителя) по которым я могу взять за свой счет на такой большой срок, не теряя работу и рабочее место? Извините, что анонимно.
в вашем случае только по соглашению сторон, т.е. если согласен работодатель. см. ст. 128 ТК.
C Точки зрения тк-нет.
Я с 21.01 работаю по выходным, тк у свекрови второй инсульт. Я ее худо-бедно подняла, по крайней мере в туалет она может сама сходить. но я сама- как выжатый лимон, нервы, здоровье- на пределе. На след.неделе начинаю искать помощницу по хозяйству. Жалею, что не сделала этого сразу.
Хорошую женщину из региона можно за 20000 с прожив-ем найти (а лучще 2-х по 10тр, типа работать 2нед ч/з 2 нед). Поверьте, это куда как лучше.
Я думаю что последние 2-3 месяца человек может рассчитывать на внимание близких, а не помощницы по хоз-ву. Речь не идет о длительном уходе.
