Больничный, отпуск, декрет
Вышла в отпуск по беременности и родам. Деньги по больничному выплатили. Когда пересчитывала уже дома, поняла, что, по-моему, недоплатили.
Вижу 2 варианта:
1. Из суммы вычли 13% подоходного налога. Как раз примерно такая сумма и получается. Но, кажется, из выплат по беременности и родам не берут подоходный?
2. При расчете суммы выплаты брался средний заработок с учетом того, что за предыдущий год я 2 недели была в очередном отпуске (стоимость отпускного дня меньше стоимости рабочего) и 2,5 недели была на больничном (стоимость больничного дня еще меньше). Правильна ли такая схема? Или для определения сумы выплаты по беременности и родам должен учитываться только оклад?
До понедельника связаться с бухгалтерией не могу, да и хотелось бы с ними уже предметно говорить.
Спасибо!
Больничные и отпуска при расчете среднего заработка не учитываются (ни суммы, ни дни), налогами пособие тоже не облагается.
А у Вас среднемесячная з/п сильно больше 34,5 тыс.?
считайте клендарные дни.
ЗП за 12 мес+премии+отпускные/ (365- 2 нед.больничного)*140
Никогда не включались. П.8 http://www.fss.ru/ru/legal_information/124/9990/17741.shtml
Думаю автор не обидеться если я задам вопрос в его топе.
Девочки, буду очень признательна всем откликнувшимся!
Пособие до 1,5 лет начисляют с з/п за последние месяцы или какой-то средней з/п годовой?
У меня часть з/п официальная, часть в конверте, сказали если хочешь получить больше декретных и пособие до 1,5 лет, то с неофициальной части сама плати налоги, помогите рассчитать, стоит самой платить или нет?
В декрет в октябре, официальная 20 тыс, плюс 10 тыс в конверте.
Спасибо за ответ!
Так пособие будет рассчитываться с 30 тыс или возьмут среднюю з/п за последний год? Сейчас то у меня официальная 20 тыс.
уф, вообще ничего не поняла, вы уж извините меня))
если я заплачу налоги с 120 тыс за какой период, за 12 месяцев? за 12 месяцев я плачу с большей суммы чем 120 тыс
а что за 10 тыс? это от куда?
с 20 тыс платит работа, с 10 тыс обязаны заплатить вы)) это все в месяц))
Пособие рассчитывается как 40% от среднего заработка за последние 12 месяцев перед отпуском по уходу. У Вас когда ПДР?
