Увольнение
Уважаемые форумчане, помогите советом.
Собираюсь писать заявление на увольнение, не знаю какую формулировку лучше по собственному (тогда проблем с фирмой будет меньше) или по уходу за ребенком идти (ребенку нет еще 3-х лет), отпуск по уходу брала в другой фирме из которой уволилась год назад. Если на фирме узнают, что я собираюсь уходить, сделают все в течении двух недель, чтобы моя жизнь превратилась в кошмар. Хотя, за время моей работы фирма увольняла людей в течении 3х дней.
ради чего уходите? если на новое место - то увольняйтесь конечно, если дома сидеть - берите отпуск до 3 лет. За 2 недели предупреждать не обязаны раз, всегда можете взять больничный два
А потом будем удивлятся, почему никто не хочет брать на работу женщин имеющих маленьких детей.
А вот потому и не хотят, что мертвые души никому не нужны.
кто будет удивляться? я не буду.
А мертвые души погоды не делают, фирме все равно