увольнение матери-одиночки
Подскажите. Тружусь в школе. На следующий год грядёт сокращение штата. В частности учителей английского. Я работаю только 1,5 года, соответственно у меня самая низкая категория из всех учителей иностранного. Могут ли меня уволить?
при сокращении штата при увольнении-оставлении главным критерием является проф. уровень сотрудника. при равном проф. уровне семейная ситуация может иметь значение. грубо говоря, если есть другой учитель с тем же разрядом, возможно ваше соц. положение хуже и вы будете иметь преимущественное право на оставление на работе. но и это не гарантия - могут провести аттестацию, по результатам которой уже будут увольнять-оставлять.
если вы в теме. Подскажите, по каким причинам меня могут оставить? Уровень образования? Использование современных методик? Участие в проектной деятельности?
Не допускается, указанные основания выше не относятся к матерям-одиночкам.
Гл.41, ст.261
"Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса)."
Единственное, что могут просто "впарить" по ст.336, к примеру, п.а , если начнете сопротивляться сокращению.