Отпуск без сохранения з/пл (ограничения)
Подскажите,пожалуйста, не могу найти ссылку... Где указано, что отпуск без сохранения з/пл не может превышать 30 дней. Точно помню, что есть ограничение, но найти не могу:((( Ограничение, имеется ввиду, что организация не должна начислять минимальную з/пл, для уплаты взносов, до какого-то срока.
Надеюсь, понятно сформулировала...
Всем Спасибо!
Спасибо за ответы!
Что у работника нет ограничений - это понятно. А вот у работодателя...что-то было, что если сотрудник находится в отпуске без сохранения з/пл, то начиная с ... дня нужно начислять минималку и платить взносы.
Т.е. если 30 дней - то нормально, а если уже 31 день - то за этот один день и нужно делать начисления...
Т.е. все это относится к прибыли и взносам в фонды.