"родительские дни" по ст.262 ТК РФ
вопрос юристам, кто знает "широкое" толкование. Данной статьей указано, что родителям детей-инвалидов дополнительно предоставляется 4 выходных дня. Теперь вопрос: может ли работодатель отказать мне в предоставлении такого дня по какой-либо причине? Например, у нас в организации проверка, в принципе, 1 день без меня пркрасно обйдутся, однако мне заявили, что до конца проверки мое зявление на такой вот день мне не подпишут. Имеют ли право? Мне очень нужен этот выходной, однако на открытый конфликт с жалобами в инстанции я не могу пойти, иначе мне работать нормально не дадут, но и проглотить это не хочу, т.к. иначе потом могут так же не подписывать по разным причинам...Как все же правильно? это дни я выбираю себе сама, без согласования с руководством, а когда мне удобно? или работодатель будет мне диктовать свои условия?
Юридически - не имеют права. По факту - если не боитесь проблем с работодателем и выживания с работы - настаивайте на своем.
Зарплата, надеюсь, белая?
белая, а толку? щас начнешь права качать, так эта истеричка (руководитель) потом все нервы вымотает и совмещенку снимет...
Ну собно и я о том же. Толку, что по ТК эти дни - Ваши, если они в итоге вам боком выйдут?
Трудовой кодекс РФ
Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности
Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.
В принципе, Вы НЕ должны спрашивать разрешения и одобрения. Пишите заявление, регистрируете у секретаря (себе копию с вх.№) и копию своему руководителю - ВСЁ. В этот день НЕ выходите на работу. Официально Вы работодателя уведомили, а согласия ЖДАТЬ Вы не обязаны и согласовывать день тоже.
Важно, что неиспользованные за мес. дни не копятся.