Увольнение беременной.Причины.

копировать

Девочки,здравствуйте!Так получилось,что в марте устроилась на работу,а в апреле забеременела.Скажу честно,не планировали,но вот так получилось у нас.Ребенок рчень желанный.В декрет выходить в начале ноября где-то.Начальник пока не знает,но я думаю,что как ему скажу,так меня постараются по-тихоньку "удалить".
Испытат. срок уже окончился,в трудовой знаю,что запись есть,но трудовой договор не заключала,т.к. говорит,что лень ему пока...

копировать

Причин для увольнения нет, а вот устроить вам "сладкую" жизнь, это легко могут.

копировать

Законных причин нет. При установки "сладкой жизни" - сидите на больничных.

копировать

Что значит "лень"? Отдел кадров есть у Вас? Сходите и потребуйте. И свой экз. на руки потребуйте.

копировать

да даже если б и был еще испытательный срок, вы автоматом его уже прошли)))) Сладкую жизнь не устроят даже если не будут больничных, вас за прогулы тоже вроде как не могут уволить.

копировать

сначала потребуйте свой экз. трудового договора и копию трудовой книжки, напр. для оформления з/паспорта (если спросят зачем). Уволить не могут, берите больничные в крайнем случае.

копировать

Для избежания "сладкой жизни" подольше неговорие сейчас- у ас еще пару м-цв ничего видно не будет. На испытательный дог. есть? Он автоматически пролонгируется в случае отсутствия возражений от сторон

копировать

Нет,трудового договора вообще нет.По поводу не говорить,ну да,пока не видно,но я думаю,что хоть у людей будет время другого сотрудника поискать...да и стыдно мне,если честно.Муж у виска пальцем крутит,говорит,что не о том думаю...

копировать

И правда не о том, беременность это что инвалидность что ли:) Поздравляю Вас и будьте спокойны.

копировать

есливы сообщите в 25 недель- у них еще м=ц будет.

копировать

Копия трудовой есть на руках с записью этой организации.По поводу прогулов,ну незнаю как это смогут проделать,т.к. каждый день ставлю разные подписи,т.е. явно что на работе была.Я еще,если честно,хочу взять больничный на две недели,т.к. отпуск мне пока не положен (в октябре только),вот и думаю,как бы они в период больничного чего не учудили.Всем ответившим ОГРОМНОЕ СПАСИБО!!!
И еще,может знает кто,если у меня ЗП "белая" 21 000,со след месяца должна будет быть 31 000 "Белой",то декретные ,если будут конечно,то какие?Спасибо!

копировать

Декретный у вас будут по любому )
Тем более нельзя говорить сейчас, еслиу Вас сослед. месяца белая з\пл поднимется))

копировать

1.возьмите копию трудовой-предлог хотябы в банк или куда то еще,можно попросить 2 ндфл-тоже для вас факт!!
2.был ли договор на исп.срок?если да и новый не выдали и вы продолжаете работать,по тк договор считается пролангированным
3.уволить вас не могут НИКАК! сами ничего не пишите!трудинспекции и прокуратура сейчас зверствуют-выполнят планы, по этому поводу обдирают работодателей и все на моей практике восстанавливали всех 100% бер-ных с полной оплатой простоя и некоторые с моральным ущербом!
4.будут давить на больничный сядьте-ребенок дороже,тем более желанный

Удачи вам!