"внезапный" отпуск и отпускные
...девочки, помогите, если можно, и со ссылкой на соттв.статью закона.
Дано:мой шеф вернулся из отпусков и подписал мое заявление на мой уже отпуск,подписал именно сегодня. На мой робкий звонок в бухгалетрию (когда мне ждать перечисления отпускных) мне сказали, что "теперь уже не раньше, чем случиться аванс", а это, на секундочку, случиться не раньше, чем через полмесяца:(.
Собссно, вопрос: насколько это правомерно по отношению ко мне, как к сотруднику?
Про "чистА технические трудности", связанные с расчетом,налогообложением, перечислением(блин, неужели у кого-то еще нет в Москве клиент-банка?!?)я уже сегодня наслушалась:(.
Стремно, и не хочется уехать в отпуск без "некоторой существенной части денег". Извините, если много букАв! Спасибо!
у нас срочно выдают деньги только в кассе. если у вас такого нет и только перечислением. то сделать это почти нереально, сама этим занималась, надо всех на уши поставить из за одной суммы. ждите аванса или договаривайтесь.
отпускные должны выплачивать хотя бы за день, а лучше за три. в вышем случае все равно полмесяца слишком много
Даже перечислением это не так сложно сделать, просто бухгалтерии лень.
...спасибо!
похоже,что бухгалетрии реально "лень":(, договорииться нереально с ними, мы даже сидим в разных офисах...сегодня просят еще и написать на заявлении, что "я согласен получить отпускные в аванс"! Таким образом я сама подпишусь на "сам согласен"!
именно лень. за мной гл бух бегала и вопила, что они не имеют право отпустить без отпускных))) при проверке кажется трудовой инспецией организация попадает на штрафы
Не пишите ничего такого, хоть и филькина грамота, но все равно не стоит такое писать.
И судя по этому они могут выдать отпускные раньше.
"...Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала." Ст.136 ТК РФ.
Я бы на Вашем месте написала бы заявление на имя главбуха что-то типа "...прошу выплатить мне отпускные в соответствии о ст.136 ТК РФ. В противном случае прошу обоснованно ответить письменно." Пусть получают наличку в банке и выдают Вам по ведомости через кассу.
Но это касается только отпускных. Например, з/п за июнь могут и не выплатить вместе с отпускными.
Хотя лично я не вижу ни малейшего повода оставить Вас без денег, работы на 10 минут даже самому тугодумному бухгалтеру...
+1000! Нам трудовая инспекция по шапке надавала за то, что отпускные были выплачены в день отпуска. И сказали, что если бы позже, то штраф не маленький. А уж если бы отпускник пожаловался, то вообще - вешалка :-(
2 раза была в отпуске в этом году и все время отпускные мне перечисляли после отпуска, вместе с выплатой з/п по графику. Но это до первой проверки, т.к. нарушение.
