увольнение с работы
Здравствуйте форумчане. Подскажите след. вопрос. Я одинокий родитель по документам. На работе после декретного отпуска оформила отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Теперь отпуск закончился, я поставила своего внутреннего руководителя в известность что хотела бы выйти на работу в октябре, до этого написать отпуск по уходу за реб до 3 лет.Но он объявил, что на мое место человека взяли и пока сотрудники не нужны. Правомерно ли это, просто я слышала, что одинокового родителя не имеют право сократить или уволить пока ребенку не исполниться 14 лет?..так ли это?
нет, не провамерно, до 3 лет вам ОБЯЗАНЫ предоставить рабочее место при первом вашем желании выйти на работу.
да,действительно.до достижении ребенком 14-ти лет вас сократить не могут,единственное могут создать невыносивые условия работы,так что сами уволитесь
у меня на работе был аналогичный случай, сотруднице тоже отказали, тк на её месте работал человек, но после того как она припугнула руководство законодательством, взяли, на официальную меньшуюз/п и др должность-в итоге ей пришлось самой уйти
Жаль, что сотрудница не пошла дальше. Брать ее на зарплату ниже и должность меньше права не имели. Ей были ОБЯЗАНЫ вернуть именно ту должность и ту оплату, с которой она ушла в декрет. И никак иначе. И глубоко наплевать кто там работал во время ее отсутствия.