Увольнение за опоздания

копировать

Добрый день. Подскажите пожалуйста...

На работе сложилась ситуация... Со сменой директора. Если опаздываешь даже на 1 минуту, приходишь в 09:01, пишешь объяснительную...
У меня уже штук 5 скопилось за пол года от 2х мингут до 10 минут.

Могут ли уволить за определенное кол-во объяснительных в личном деле?

Спасибо.

копировать

Нет. Дисциплинарные меры могут приниматься в течение какого-то времени с момента проступка, лень смотреть ТК. Кажется, месяц.

копировать

Уволить могут по наложенному взысканию, у Вас их нет.
Поэтому уволить не могут. Со дня обнаружения проступка взыскание д.б. вынесено в течении 1 мес.