Договор с работодателем - какой?
Подскажите, может ли физическое лицо заключить договор с организацией на оказание каких-нибудь услуг, например, уборка помещения, при этом чтобы ф.л. было оформлено не по трудовой и что важно - чтобы организация не производила никаких выплат за этого человека, а как по правилам положено, он сам за себя платит налоги.
Если такой договор можно заключить, как он будет называться, чем он отличается от договора подряда?
Это и будет договор-подряда (Гражданско-правовой договор), только в договоре будет прописано, что отчисления по налогам работник производит самостоятельно.
Хоть десять раз это напишите в договоре, всё равно налоги организация должна платить и НДФЛ удержать с физлица и перечислить в бюджет.
Постановление Президиума ВАС РФ от 26.09.06 № 4047/06 гласит о том, что если на момент проверки работодателя, работник уже не работает, то налоговая не вправе возлагать уплату налога на налогового агента.
Ст. 226 НК РФ П.9 :
уплата налога за счет средств налоговых агентов не допускается.
Ст. 228 НК РФ
1. Исчисление и уплату налога самостотельно производят
4)физические лица, при получении доходов которых не был удержан налог налоговыми агентами
так вот все-таки не понятно, со одной стороны налоговая получается при первой возможности начнет требовать с организации налоги, с другой стороны по закону возможна ситуация, когда ф.л. само платит налоги... меня с налоговой ситуация не волнует, к нам никто не придет, мне важно, правомерен ли в принципе такой договор в нашем государстве?
и еще момент, если все-таки ф.л. самостоятельно платит налог, оно платит только ндфл или в пф и соцстрах тоже?