Подскажите по трудовому договору

копировать

Подскажите, пожалуйста, если при поступлении на работу человек О. подписывает договор о том, что выходит на время отсутвтия в декрете человека А., а потом человек О сам беременнеет, когда выходит человек А. из декрета - человека О. увольняют? или человек О. дорабатывает до декрета, а потом сидит до 3-х лет ребенкиных спокойно?

копировать

смотрите ст.261 трудового кодекса

копировать

Человек О может беременеть сколько угодно, но как только выходит сотрудник А хоть на один день, его увольняют в один день без предупреждения. На следующий день А уходит в отпуск обратно. В итоге и О нет, и А в отпуске до з-х лет. Это более чем законный способ избавиться от "мертвых душ". А грамотные "планировщицы" точно знают, что никогда нельзя идти на место "декретницы". Пошла - сама дура.

копировать

Вдогонку вопрос - если я ухожу в декрет до выхода из декрета другой сотрудницы, выплачиваются ли мне декретные? Сотрудница планирует выйти на работу через месяц после моего ухода в декрет.

копировать

Да, выплачивают.

копировать

В полном размере? Или только за месяц выплатят?

копировать

в полном