невыплата зп, увольнение

копировать

ситуация: зп не платили с февраля, в итоге было сказано "пиши по собственному, через неделю расчет будет". написала в начале августа одним числом, без отработки. мне так и не заплатили, ехидно посоветовали обращаться в суд. зп белая. трудовую готовы отдать, но без оплаты. дело осложняется тем, что ген. дир в конторе фактически подставной, реально там другой человек рулит.

вопрос: на что я могу претендовать по суду? какие неустойки предусмотрены законом?

я в конторе не одна такая, всем задерживают зп, кому-то больше, кому-то меньше, кто-то уволился, кто-то еще работает. имеет ли смысл подавать групповой иск?

копировать

сначала обратитесь в трудовую инспекцию.

копировать

обращались до меня еще. ничего не изменилось. пришел инспектор, походил-поговорил с сотрудниками, проверил документы и все на этом закончилось

копировать

ап

копировать

Вот, читайте, на что можете претендовать: http://www.dis.ru/library/kp/archive/2005/6/4025.html .
Сами вчера всем офисом по той же писали заявление в суд.

копировать

Раз труд.инспекция не помогла, тогда в прокуратуру обращайтесь! Труд.инспектору возможно заплатили, чтоб он ничего не заметил.....(они как пожарные, заплатил - все ок, не заплатил - замучают всякими претензиями...)

копировать

спасибо. а на что я могу претендовать по закону за несвоевременную выплату, не подскажете?

копировать

Претендовать вы можете только в суде (заработную плату за все неоплаченные периоды, компенчацию за отпуск и комп. морального вреда). В суд может подать и прокуратура (если вашим заявлением "заинтересуются").