Про увольнение

копировать

Ситуация: молодой человек написал заявление на увольнение. В компании все недовольны его уходом. Вмсто того, чтобы выплатить отработанную з/п и отпустить с миром, насчитали с него денег за какое-то там обучение когда-то - т.е. он им теперь еще и должен. Плюс вместо увольнения отправляют в недогулянный отпуск на 2 недели... Что делать в данной ситуации? Какие у него права?

копировать

А он письменно уведомил об увольнении заранее за 2 недели? Если да, то в отпуск не могут отправить, должны выплатить деньги за неиспользованный отпуск. Насчет обучения - он может потребовать документы, на основании которых с него взыскали эту оплату. Если мутит компания или молодой человек не хочет все это выяснять, то можно обратиться в трудовую инспекцию или при отказе компании в прокуратуру.

копировать

Заявление об увольнении написал в понедельник. На 2 неделях отработки не настаивают - биг босс сказал "не надо".

копировать

Тогда должны сразу расчитать - зарплату + за неиспользованный отпуск.

копировать

увольняться, а на следующий день через суд требовать заработную плату. насчет обучения, не видя документы и не зная ситуацию ничего конкретного ответить нельзя.

вместо отпуска может уйти на больничный:)
и потребовать компенсацию за отпуск.