увольнение в связи с ликвидацией
подскажите,пожалуйста,куда мне обратиться.я в отпуске по уходу за ребенком.пособия выплачивали как положено,сейчас ребенку2г3 мес.27 сентября забрала трудовую.обещают выплатить компенсацию.мне надо идти в соц.защиту или на биржу труда стать?спасибо
забрали трудовую уже с записью об увольнении? По какой статье? Уведомление получали от организации?
c записью об увольнении пункт 1 части 1 статьи 81 ТК 27 .запись от 27 сентября2010г
и уведомление за 2 месяца было.муж говорит,если стану на биржу ,мне помимо выходного пособия еще должна контора бывшая платить 2 мес зарплату.но я же официально в отпуске по уходу.есть ли смысл в постановке на биржу?в понедельник последний день 14-го срока
Смысл встать на биржу, есть, т.к. сможете получить пособие за 3-й месяц, а так получите только за 2 мес.
за 2 мес платит предприятие, если встанете на биржу - предприятие и за третий месяц заплатит
то есть в любом случае мне должны заплатить за 2 месяца,даже если я не встану на биржу?
на предприятии при увольнении должны были произвести Вам расчет: выплатить з/п за фактически отработанное время, компенсацию за неиспользованные дни отпуска и выходное пособие в размере з/п (оно и есть плата за первый месяц без работы). По окончании второго месяца, если Вы не трудоустроитесь, приносите оригинал трудовой книжки с отсутствием записей о новой работе, и Вам должны выплатить з/п за 2-ой месяц. Аналогично будет и за 3-ий месяц при условии, что Вы до сих пор не трудоустроились и встали на учет в центр занятости в течение 2-х недель с момента увольнения.
