Ликвидация и отпуск по уходу за ребенком

копировать

Всем добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Сейчас ребенку 10 месяцев. Сегодня случайно узнала, что фирму, где я работаю, ликвидируют. Уже подано объявление и уведомлены все сотрудники. Меня никто официально не уведомлял.
Интересует, что меня ждет. Сейчас я получаю пособие в максимальном размере. После ликвидации кто будет платить мне пособие? И до какого времени мне должны платить пособие на работе? Могу ли я что-то сделать, учитывая тот факт, что меня никто не уведомлял о ликвидации? Положено ли мне выходное пособие?
И еще вопрос. Я иногородняя и у меня полис ОМС выдавался на работе на три года, в ноябре он заканчивается. Я попросила нашего бухгалтера выдать мне новый, она сказала, что так как фирма ликвидируется, она мне ничего выдавать не будет. Как быть в данной ситуации? Где мне получить полис?

копировать

Ликвидация - не быстрое дело, просто вас уволят позже. Меня в такой же ситуации уволили последней. Вас также официально должны уведомить за 2 мес., потом уволить. Выплаты положены в размере 2-х ср. з\п. Если хотите получать пособие по уходу за ребенком в собесе (оно будет около 8500руб), то на биржу вставать не нужно, а если встанете, то получите на работе пособие еще за 1 мес.

копировать

все равно не понятно, пособие мне будут платить до момента увольнения? а выходное пособие? его я получу из расчета своей зп или это будет в размере пособия?

копировать

После увольнения вы отправитесь в собес и будете получать максимальное пособие в размере, как на работе. Только заранее возьмите о размере пособия по уходу с расчетом справку на работе. Хотя, может, изменилось что за 2 года - у меня так было 2 года назад. Выходное получите из расчета отработанного времени (по зарплате)

копировать

В собесе макс. пособие меньше, чем на работе где-то 8100, а не около 14тыс.

копировать

а как будет рассчитываться выходное пособие, если я год не работаю (сначала больничный по БиР, потом отпуск по уходу)

копировать

Вам уже 2 раза написали - рассчитыватся будет изходя из з/п!

копировать

я поняла, что исходя из з/п, но насколько мне известно, средняя зп рассчитывается за последние 12 месяцев, а я не работала это время, будет ли в моем случае браться в расчет выходного пособия зп за время до моего ухода в декрет?

копировать

У меня абсолютно такая же ситуация! Получаю сейчас в собесе 4 тысячи 100 рублей ,а зп была 60 000 , до ликвидации фирма платила мне 15 000. Так что 4100 и хрен с маслом! Да и еще не забудьте обязательно проставить записи в трудовой иначе, пока судиться будете никто ничего платить вообще не будет! Кстати про два месяца - мне ответили так , хочешь за 2 месяца - трудовую вообще не получишь! мы же ликвидировались иди исчи ветра в поле. Лучше уж синицу в руке,чем журавля ....не известно когда

копировать

Скорее всего фирма, где вы работали ликвидировалась "не официально". По какой статье вас уволили?