Что делать не платят уже третий месяц
я почему-то думала, что вы уволены и вам не платят уже третий месяц... увольняться и просить выплатить все в день увольнения, тутже телегу в суд, а самой искать работу и жить дальше. если фирма банкрот и денег у нее нету, то взять их неоткуда. а вам жить надо. сочувствую.
1. У Вашего работодателя необходимо истребовать справку о наличии задолженности по заработной плате перед Вами в сумме ___ руб.
2. Если на руках нет, то истребовать трудовой договор (ваш экземпляр), копию приказа о приеме на работу.
3. Составляете заявление в прокуратуру по месту нахождения работодателя следующего содержания: Я, (ФИО), состою в трудовых отношениях с ____ (наименование, все известные Вам реквизиты, тел.). За период с __.__.2010г. по настоящее время задолженность по зар.плате составляет ___ руб. Прошу провести проверку нарушений трудового законодательства РФ, принять меры прокурорского реагирования и представлять мои интересы в суде для защиты моих прав.
3. Приложите ОРИГИНАЛ справки о задолженности, копию приказа о приеме, копию трудового договора.
4. Лично или заказным письмом с уведомлением отправляйте в указанную прокуратуру. Если лично - на Вашем экземпляре должна стоять отметка о приеме заявления.
5. Прокуратура проводит проверку и направляет материал в суд. Суд выносит судебный приказ.
6. С судебным приказом к судебным приставам по месту нахождения работодателя.
Параллельно можно написать аналогичное заявление в государственную инспекцию труда, приложив те же документы, только справка о задолженности в копии.
При задержке выплаты заработной платы более чем на две недели, работник вправе, предупредив работодателя в письменном виде, не выходить на работу.
Рекомендую сначала собрать все документы, а затем уже предупреждать.
Надежда Драгунова, юрист
Спасибо вам большое,очень доходчиво, только они не дают трудовую и копию договора я в свое время не взяла...
А директор теперешний- реальное лицо? боюсь, что в таких условиях- смена директора, вам не получить долг, так как компанию готовятся бросать. Зарегистрирует директор новое ООО , а по старому- все вопросы к новому работодателю.(
Смысл этих телодвижений, если у работодателя НЕТ движения по счетам и НЕТ имущества... Решение суда вступит в силу, а взять будет нечего....
У нас так на предприятии было...было куча судов...проверок трудовой инспекции...всё всем присудили..."а воз и ныне там", т.к. НЕТ имущества и на счетах НЕТ денег...
Суд даст взаймы работодателю?
Как это нет имущества, а организация где работает девушка? Описывается имущество, вот насчет квартир незнаю...
Вам же написали, что нет имущества на данной организации и денег на счету нет. Организация как правило - ООО, отвечает за всё в пределах своего уставного фонда (это копейки чаще всего)
у мужа такая же беда!!!
4 мес. не платил, сволочь! написали претензию, выбили половину денег!!!
вот терь за второй пойдем в суд, иск составили. еще в налогую и прокуратуру напишу, пусть гадину эту потрясут.
у мужа белая 15,серая больше!!
не в одной ведомости он за деньги не расписывался, на карточку никак не переводили!!!! есть справка по форме банка (муж хотел брать кредит), где работадатель написал настоящую (серую) зарплату!!!! с его подписью и печатями!