Помогите! Расчет при сокращении
Добрый день!
Прошу помощи.
Оклад 25 т.р. минус налоги
отработала 1 год и 3 месяца полных.
Отпуск за все время брала 18 дней и 2 дня.
Сколько должны по КЗОТу дать компенсацию при увольнении с учетом не использованных дней отпуска и выходного пособия.
Нам бухгалтерия насчитала исходя из 15 рабочих дней в январе, т.е. не полный оклад получилась компенсация...
Дали 28300 всего. Вот хочу понять верно ли посчитали.
Спасибо заранее откликнувшимся.
Возьмите расчетный листок, если вам еще его не дали.
Когда увольнение? По статье сокращение?
Расчет отпускных идет по средней, примерно за 15 дней.
КЗОТа уже давно нет, есть Трудовой Кодекс.
Я имела ввиду конечно ТК.
Увольнение по сокращению в связи с изменением штатного расписания. Листок взять проблемно, т.к. наше представительство находилось в Москве, а головная организация и вся бухгалтерия в Волгограде. Попробую по эл.почте запросить.
Последний рабочий день 31.12.10
Я еще собираюсь с них получить за февраль (по факту предоставления не заполненной трудовой и если получиться встану в ЦТиЗ). Там тоже такой расчет будет?
Насколько я поняла, они посчитали компенсацию за январь только за рабочие дни, вычеркнув праздничные...это верно? Ведь если бы не было сокращения, мне бы заплатили всю зарплату за месяц....