Больничный/"за свой счёт"

копировать

Я в декабре планировала поездку, взяла неделю "за свой счёт". Но эти дни пролежала в больнице, есть официаьный больничный. Появилась на работе только 12.01.11
Девочка из административного отдела, которая занимается подсчётом рабочего времени, уговаривает меня не связываться с больничным, оставить всё как есть, а то"это такой геморрой", приостановят расчёт зарплаты, бла-бла-бла...
Цена вопроса - около 5т.р.
Правомерно ли моё требование пересчитать те дни как больничный, чтобы мне их оплатили?

копировать

Это действительно геморой. Они уже год закрыли, фонд оплаты труда подбили и сдали отчет по ФСС.

копировать

А если я, например, с середины декабря болею до сих пор? Может, мне тоже своих денежек не видать...:'( Чет, вы меня озадачили.

копировать

Так Вы же не оформляли за свой счет.

копировать

Неа. Но пока болею больничный еще не относила. Сейчас у меня второй открытый. Надеюсь, что-нибудь насчитают. )

копировать

А там было за свой счет, разницу улавливаете?

копировать

Конечно.

копировать

Считаю, что правомерно. Вообще-то это её работа, она за неё зарплату получает. Хотя конечно, приятнее чай с пряниками пить, чем зарплату пересчитывать.

копировать

Я бы сообщила вовремя на работу.

копировать

Если заявление на "отпуск за свой счет" уже было написано, то вы не правы, вы уже ушли в отпуск, и как вы его провели ваше дело.

копировать

А как же тогда продлевается отпуск, если есть больничный посреди отпуска?

копировать

А он продлевается в таких случаях разве??

копировать

гы))) канешна. Вы просто не в курсе. Если во время отпуска б.л. - отпуск продлевается на столько же дней, сколько в б.л.

копировать

естественно

копировать

Это который ежегодный оплачиваемый, он продлевается.

копировать

И в чём существенное различие?

копировать

Огромнейшее.

копировать

По-моему,года два уже не продлевается.Так что можно проболеть весь отпуск и еле живой выйти на работу.

копировать

вас 2 года обманывают

копировать

Можно ссылку на закон?

копировать

могу только подтвердить своей зп за 2009 и 2010 год (болела в отпусках)

копировать

Законодательство внимательнее читайте.

копировать

Ткните меня носом где читать, пожалуйста.

копировать

23. При наступлении временной нетрудоспособности в период отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет листок нетрудоспособности выдается со дня окончания указанных отпусков в случае продолжающейся временной нетрудоспособности.
ПРИКАЗ
от 1 августа 2007 г. N 514

О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ МЕДИЦИНСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ ЛИСТКОВ
НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ

копировать

Я в эти дни не работала и не отдыхала, доходов не получала, но ухаживала за больным ребёнком, за что средства выплачиваются из социального фонда. Не фирма же сама мне будет платить.
Мало ли у кого какой геморрой, работы лёгкой не бывает, в отделе кадров за это зарплату получают. Мне вот тоже приходится документы переделывать за прошедшие периоды и ничего.

копировать

если во время отпуска больничный по уходу, то он не оплачивается.

копировать

если болел ребенок, то никакой отпуск не продлевается

копировать

В случае если был отпуск без сохранения заработной платы, то больничный не оплачивается и ничего не продлевается. Точно так же если во время очередного отпуска возникает больничный по уходу за ребенком