Дисциплинарное взыскание имеет срок давности?
Сегодня мне вынесли дисциплинарное взыскание в виде замечания за отсутствие на работе. У меня 27 недель, осложненная беременность, ушла потому что (простите) обострился геморрой с кровотеченнием, руководства не было, я оставила заявление секретарю " прошу отпустить меня по причине плохоего самочувствия". Сегодня с меня потребовали объяснительную, я написала, но мне ответили что заявление мое не принимают и составили на меня акт о диспицлинарном взыскании ввиде замечания. Я ухожу в декрет через 3 недели, на работу ближайшие 1,5г не собираюсь. Скажите, дисциплинарные взыскания имеют срок давности? Ведь даже судимость гасится через какое-то время..) Оннулируется ли мое замечание через какое-то время?
Да забейти Вы на это... а ещё лучше , идите к врачу и возьмите на этот день справку у врача. Пишите объяснительную + прикладываете справку.(себе обязательно КОПИИ)
А на будущее, если пишите заявления, то РЕГИСТРИРУЙТЕ его (№ входящего,подпись принимавшего)и себе ОБЯЗАТЕЛЬНО копию!!!Сколько Вы отсутствовали на рабочем месте по времени?
Советую припугнуть их, что напишите жалобу в Труд Инспекцию...
я уже подписала акт...могу ли я апеляцию подать в связи с тем что " не могла исполнять свои обязанности т.к. это могло нанести вред моему здоровью"?
акт о вынесении дисциплинарного взыскания с связи с отсутствием на работе без уважительной причины ("по причине плохого самочувствия")
странно как-то, должен быть приказ о вынесении дисц вызскания
если вас так беспокоит эта ситуация, то возьмите справку у врача (я думаю, что ее без проблем дадут), что были у врача и напишите объяснительную с указанием причины отсутствия и ссылкой на ст.254 + приложите справку врача + снимаете копии и просите проставить на вашей копии номер входящий. И дальше спокойно живете дальше.