травма на работе срочно
Муж только что упал на работе (подскользнулся на ступеньках в туалете) и повредил руку. Был в в травмпункте на работе - сказали, что повреждения серьезные и рекомендуют срочно обратиться в травмпункт при поликлинике.
Сейчас на работе собралось все руководство и внушает ему, что он сам виноват и ни в коем случае не должен говорить в больнице, что это случилось на работе.
Я понимаю,что это в интересах работодателя (московский метрополитен), но не в интересах моего мужа.
Вопрос: какие справки ему надо получить в травмпункте, чтобы ему оплатили больничный? Положена ли какая-то страховка в подобных случаях? Нужно ли инициировать тест на алкоголь или они сами предложат? Пытаюсь убедить мужа, что в травмпункте надо говорить все как было на самом деле.
Даже не знаю что и спросить, впервые с этим столкнулись.
просто предприятие замотают ходить доказывать что с техникой езопасности у них все в порядке.
в травмпункте получить обычный б.лист.
травма на работе и оплачивается по-другому, так что молча проигнорировать выпады работодателя и оформить производственную травму
Нужны показания двух, кажется, свидетелей, что он упал именно на работе (найдутся ли такие смельчаки?) :( Тогда в больничном листе пишется "производственная травма", а не "ушиб/вывих/растяжение". Оплачиваются по-разному больничные листы.
Достаточно будет Трудового Договора, где прописан режим работы. Соответственно в это время человек работал и получил травму. Работник пишет объяснительную с констатацией факта. Работодатель начинает расследование.
Как вариант, никуда не заявлять (БЛ всё же открыть, но указать "травма в быту"), а с работодателя получить "компенсацию" ввиде дополнительной выплаты (премии)...
Очень часто в моей практике работники соглашались сказать,что поранился в быту.а их потом начальники кидали и с премией, и с оплатой лекарств.Кстати травма из разряда легких может перейти в тяжелую,кто потом будет оплачивать лечение?Сами?Оно вам надо?И еще не важно виноват работник или нет,на размер выплат это не влияет,положено 100% больничного
Вот сволощуги то,у меня так управляющая моя упала в банке,неслась на подпись,были важные док-ты,и надо было срочно срочно их подписать,упала,и отключилась даж на время..приехала скорая зафиксировала травму.Но наше руководство сразу вызвали платную скорую и ее увезли в платный мед центр на обследование,и потом к ней домой еще врач приезжал,все оплатил лично! пред.банка.Конечно подруга моя претензий не имела после этого,все обошлось кстати,хотя было сотрясение.
Помню у нас тоже в нашем гипере слесарь нарушил инструкцию по ТБ и отвёрткой себе глаз проткнул (рука сорвалась) Вот с ним носились и в платный центр и операцию за счёт работы (хорошо хоть зрение не пострадало, просто яблоко прткнул и ему гель туда закачали)и лекарства и т.п. Так этот му.к (которому лень было инструкцию выполнить и решил по быстрому сделать) ещё стал требовать премию себе и дополнительные выплаты...мы были в ох. ..Принципиально ничего не стали платить, провели расследование по закону и оплатили ему БЛ и всё...
Больничный по травме на производстве оплачивается 100%,при чем,если предприятие грамотно оформляет необходимые бумаги,то из фонда социального страхования,т.е.работодатель не платит ни копейки,не оформляет платит из своего кармана,но требуйте те же 100%.Говорите в травмпункте как есть,а вдруг потом осложнения пойдут?Никаких свидетелей не нужно,приносите больничный,где написано травма на производстве и все,остальное дело фирмы.Обычно это портит статистику, нехотят возиться с расследованием,поэтому и уговаривают работников сказать- бытовая травма.
Будут вопросы,пишите.Я как раз такими ситуациями на предприятии занимаюсь
Это не будет "производственная травма". Ваш муж просто находился в это время на территории работы, но травму получил "вне производства". Если бы он работал у станка и ему замотало туда руку или во время выполнения непосредственых обязанностей он поранился бы, не знаю выпал из кабины поезда из-за неисправной двери, это был бы "несчастный случай на производстве". А у вас "несчастный случай ВНЕ производства". Знаю точно, у меня у папы в его фирме небольшой рабочий погиб, упал, сильно ударился головой стенку, ночью в больнице умер. Была прокуратура, много всего, но поскольку в это время рабочий не был занят непосредственными своими обязанностями, а упал случайно, просто проходя мимо стены, это был именно "несчастный случай ВНЕ производства".
Еще как будет. Работник был на работе, и даже в туалете работодатель обязан обеспечить его безопасность.
Травма, полученная сотрудником во время установленных в течение рабочего дня (смены) перерывов для отдыха и питания, может быть признана несчастным случаем на производстве при наличии соответствующих оснований. К таким перерывам относятся, в частности, обеденный перерыв и перерывы для курения. Основание - ст. ст. 107, 108 и 227 ТК РФ.
Время предоставления и конкретная продолжительность перерыва для отдыха и питания устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем (ст. 108 ТК РФ).
Ну а какие вы видите основания? Ступеньки неправильные? Так это еще доказать надо, я же пишу, да, находился на работе. Но ведь травму получил не выполняя непосредственно производственное задание, а просто идя куда-то. Не будет тут прям бешеных выплат. Обычный больничный.
Вы почитайте-ка данные статьи ТК РФ и все поймете, достаточно того, что работник находился на территории работодателя в свое рабочее время. Этого достаточно, чтобы признать инцидент несчастным случаем, происшедшим с работником и другими лицами, участвующими в производственной деятельности.