Работать на больничном.

копировать

У меня больничный по уходу за ребенком до среды. Могу я уже со вторника выйти на работу, так как есть кому сидеть с ребенком, а то в деньгах я теряю? И как это оформляется?

копировать

Закрывайте больничный и выходите на работу, иначе есть большая вероятность, что не оплатят ваш труд. У меня так было, вышла на работу на больничном, получила з/п с вычетом больничного.

копировать

А как же его закрыть, если в нем уже имеется запись-по 2 февраля?

копировать

Попробуйте закрыть раньше.

копировать

за один день так много теряете, что не лень работодателю геморрой создавать?

копировать

Получается, что за 2 дня, в сумме прилично, по-крайней мере для меня! А геморрой они мне создали! Сначала говорят, посиди на больничном еще, тебе типа все равно 100%. А я хотела завтра выходить. А через час сообщают, а ты знаешь, что сейчас другая система оплаты больничных! Это когда я уже продлила больничный.

копировать

У Вас стаж меньше 8 лет? Вы больше 10 дней на б/л?

копировать

Стаж более 10 лет. День сегодня 8. Но невыгодно, потому что среднедневной заработок по-новому получается маленький за последние 2 года

копировать

так изменили это давно уже. за один год считают, как раньше.

копировать

Только по декретным БЛ

копировать

ссылочку на документ, пожалуйста, то что путин с медведевым болтают в новостях не считается, документов- то подписанных нет по этому поводу

копировать

Вот и я так думала, а сегодня мне сообщают, что с 1 января этого года все по-другому! Сумму за последние два года делят на 730! Получается очень невыгодно. И никто не предупреждал!

копировать

А вам что гос. дума и президент личное предупреждение должны были прислать? Об этих изменениях было известно еще в прошлом году и в СМИ об этом очень много писали и говорили, а беременные женщины уже 2 раза демонстрации устраивали, т.к. теперь они получат 3 копейки.

копировать

Ну вот не знала, что теперь поделать то! Сейчас буду знать! Мой вопрос-если выйти на работу, будучи на больничном или это невозможно?

копировать

В принципе возможно, но для работадателя- проблемно, т.к. вам должны будут оплатить либо по б\л либо раб. день. Если оплатят раб. день, то рискуют не получить возмещение из ФСС по вашему б\л, т.к. будет нарушен режим. Вообщем, я бы досидела этот 1 день дома, если только нет производственной необходимости, тогда можно было бы договорится, чтобы б\л оплатили полностью, и разницу компенсировать премией.

копировать

Спасибо, все поняла.

копировать

Можете письменно зафиксировать, что вы вышли на работу и попросить 2 отгула в счет этого.

копировать

ага. остаться вообще без оплаты за эти дни