есть способ не увольняться?
Через год у меня заканчивается отпуск по уходу за ребенком до достижения 3 лет, однако в садик планируем отдавать не раньше 4 лет, возник вопрос а как можно офорить отношения с работодателем, чтобы не увольняться и выйти работать только через год, когда ребенку исполинтся 4. Или это невозможно? С ОК посоветоваться не могу она у нас дама сложная

заранее признательна
Есть. Отпуск без сохранения ЗП называется. Но только при согласии рабтодателя. Если он не согласен держать мертвые души, то только увольняться.

Anonymous