отпуск по беременности и родам
Люди добрые подскажите,помогите как мне быть?
Ситуация у меня такая,сейчас 32 недели беременности,на учете не стою,больничный брать до родов не планирую,работаю и получаю удовольствие,чувствую себя прекрасно.По большому счету отпуск на после родовой период мне тоже не нужен,работа с ооооочень скользящим графиком,что я вполне могу опять же обойтись без больничного,без этого отпуска.(ну конечно при условии хороших родов и что будет все в порядке со мной.)Ну максимум что я могу себе позволить это больничный на пару недель на послеродовой период.Это возможно??? И как это можно сделать?
в законе ничего не нашла,кроме что отпуск положено 70+70.и на сколько я поняла,что если не используешь первые 70,то послеродоовй период увеличивается на 70.Т.е. мне не отвертеться от 140 дней? И еще нашла там строчечку,что отпуск дается на основании заявления и больничного.А если я завление писать не буду,т.е. у меня появляется надежда? :-) пожалуйста,разъясните,если не сложно.
вы только перед родами обменку сделайте, сходите в ЖК, а то БОЛЬШИЕ проблемы будут! Сейчас без анализов на спид, сиф и гепатит не любят рожанец брать!!! Договоритесь с работодателем, что официально возьмете больничный, а сами будите работать.
Спасибо за совет.я буду рожать платном роддоме,там не требуют этого ничего.Да и у меня есть все анализы до 28 недель.
Так в том то и дело,что если я беру больничный,то у меня от зарплаты ничего не останется,мне бы этого не хотелось.У меня белая зарплата,в конверте никто ничего платит.
не важно в платномы вы рожаете или нет, анализы на спид, сиф и гепатит обязательные!!! лучше позвоните в роддом в котором собираетесь рожать и уточните, а то не гуд получится!
Белая з/п -замечательно, получите хорошие декретные! Не пойму зачем самолично отказываться от денег? у нес многие брали эти больничные, продолжали работать и им платили деньги оформляли как премии и т.д. ЗАчеи отказываться от декретных денег, их платит не работодатель, а соцстрах
потому что я получила эту работу за месяц до 30 недель.:-) мне никаких декретных не светит.
в том то и дело,что я не хочу отказываться от зп.:-)
но если вы работаете официально и з/п по-белому платится, то вам по-любому надо было брать больничный, иначе у фирмы проблемы могут быть потом, что вас не отпустили на больничный 140 дней.
Вам дадут больничный лист на 70+70 дней, начиная с 30 недели беременности. Сдвинуть сроки больничного листа вы не можете.
Но вы можете не предоставлять данный больничный на работу вообще. А можете написать заявление, что идете в отпуск по беременности и родам на 14 нужных вам дней (они должны быть в датах больничного листа).
Кстати, если не используете больничный лист, то отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет можете использовать со дня рождени ребенка (этот отпуск можно брать только после окончания отпуска по беременности и родам)
спасибо.но у меня уже 32 недели,и я в жк не стою на учете,так что мне уже вроде никто не даст больничного с 30 недели.
а вот можно поподробее на счет второго обзаца?
вот честно думала, что все знаю о больничных по беременности и родам и об их оплате.
а вот вам не помогу.
больничный вы можете получить только в ЖК. но для этого вы должны там наблюдаться. и если учесть, что срок у вас уже 32 недели, то вроде бы задним числом больничные не выдают.
я думаю, надо все таки бежать в ЖК и получать больничный.
на 140 дней включая день родов или просто открывается и уже в жк можно его закрыть хоть на след день после выписки?
Мне больничный (БиР) выписали в роддоме на 140 дней со дня родов, то, что мне надо было. А в ЖК, давали только 70 дней до + 70 дней после родов, причем задним числом собирались оформить. А в роддоме на стенде информации (это уже на этаже, где с ребенком после родов лежали) увидела объявление, что в числе документов, роддом выдает и БЛ, если надо.
проше говоря а как сделать чтоб мне пойти по закону в отпуск на эти 14 дней? я про второй абзац.:-) я после родов на основании больничного в 70+70 могу написать заявление всего на 14 дней?
Вы можете после родов написать заявление на отпуск "по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет". А БЛ вообще можете НЕ предоставлять.
Как только захотите вновь приступить к работе, пишите заявление о "досрочном выходе из отпуска по ух.за реб. до достиж. им возраста 3-х лет".
Причём "уходить/выходить" можно хоть каждую неделю в течении 3-х лет.
Или, как вариант? предоставить БЛ и написать заявление на отпуск по БиР на конкретные даты (как Вам советовыали выше)
спасибо.что то у же каша в голове начинает завариваться.а можно например про конкретные даты,вот сегодня родила?
Как только родила - сразу пишите заявление на отпуск по УР до 3-х лет.
Возможно (но не факт) РодДом сможет выписать БЛ (какой - не знаю, не сталкивалась)тогда после БЛ пишите это заявление. Вам начисляют пособие(не более 13 тыс с коп. - это максимум, если ЗП маленькая, тогда 40% от ЗП ,но не меньше минимума ФСС)
Как только решите выйти работать, пишите другое заявление на "досрочный выход" и Вам начинают платить ЗП.
Можно выйти на неполный раб. день/неделю, тогда пособие не потеряете.
Скажите,а могу ли я получить больничный лист в роддоме и уже через пару недель его закрыть в жк?и уже принести такой больничный в две недели принести на работу? или это нереально?
Больничный по БиР дается на 140 дней и оплачивается из денег соцстраха. Делить его не дают, оплачивают сразу за весь период. Его нельзя открыть и закрыть. Как вариант, в роддоме взять больничный не по БиР или отпуск на работе.
а если вы возьмете больничный и работодатель вам его оплатит из средст ФСС, а с работодателем договоритесь что будете работать по договору подряда на этот период времени и вам будут платить зарплату по договору подряда..у нас некоторые девочки так делали..деньги лишние не будут, тем более при рождении малыша..поговорите с вашим работодателем, больничный они платят из налогов фонда социального страхования а не из средств работодателя
