Собираюсь выйти из отпуска по уходу за реб...
ДЛИННО....Здравствуйте! подскажите мне, пожалуйста, по такому вопросу. 4 года назад я ушла из декрета в декрет. сейчас младшему 3 и пора возвращаться. на время моего отсутствия взят сотрудник ( с уведомлением, что это на период моего отпуска по уходу за ребенком).
в первый декрет уходила с ЗП 10 тыс. руб, исходя из нее и считали сумму пособия по БиР. за время первого отпуска по уходу за ребенком, ЗП на фирме подняли в 2 раза, я получала пособие по второй БиР уже исходя из 20 тыс (но и это работодатель платить сначала не хотел, мотивируя тем, что я не работала и меня надо рассчитывать из 10 тыс. у меня в труд. соглашении прописано , что оклад у меня "согласно штатному расписанию", а штатное было изменено. только после длительных переговоров с бухгалтерией со ссылками на законодательство пособие по БиР было выплачено в полном объеме).
Сотрудник на моем месте справляется, да и я не горю особо вернуться в прежний отдел, хотела бы в другой (по возможности). на что мне можно рассчитывать, если я вернусь, меня на моем месте не ждут ;)) мне кадры должны предложить должность в каком то др. подразделении. и на какой оклад мне рассчитывать - 10 (с которго я когда то уходила) или все же 20 (который по новому штатному расписанию, но в мое отсутствие). надеюсь, понятно написала. прошу прощение за многобукв. спасибо
