Отпуск с последующим увольнением.
Здравствуйте!Подскажите...нашла работу(приступить должна с 1 августа).Но у меня остался неотгулянный отпуск...Как мне лучше поступить...Можно ли написать заявление на отпуск с последующим увольнением?Или такого термина нет?Или если я отработаю,мне заплатят при увольнении компенсацию за отпуск?
компенсацию за отпуск обязаны выплатить, а вот в отпуск отпустить не обязаны. Если белая компания, то лучше деньгами получить.
Компенсацию при увольнении ОБЯЗАНЫ выплачивать при увольнении всегда - разумеется, если таковая имеется.
Но не соглашусь в части "могут отпуск не дать". Вот как раз если "отпуск с последующим увольнением", то предоставить этот отпуск обязаны. Просто автор должен понимать следующе:
1. Написав это заявление, он сможет его отозвать только ДО НАЧАЛА отпуска, потом назад дороги уже нет.
2. Рассчитать автора должны в последний день работы перед отпуском - выдать ему трудовую книжку, отпускные, ЗП за время, отработанное в текущем месяце, и, если останется еще - компенсацию за неиспользованный отпуск. При этом датой увольнения в книжке должен быть указан последний день отпуска.
Уйти в отпуск, написать заявление по собственному и 2 недели обязаловки провести в отпуске - никто этого не запрещал.
