Про "сливание" фирмы с беременной сотрудницей.
Описываю ситуацию.Отработала 1,5 года. В ноябре мне уходить в декрет, но фирму в которой я работаю и официально числюсь до сентября подают на закрытие. НО не официальную ликвидацию, а путем смены ген.директора и бухгалтера через фирму по ликвидациям предприятий. Бухгалтер мне сказала, что с декретными и т.д. я остаюсь в пролете. Т.К. фирму просто переведут в Сибирь какую-нибудь на бомжа дядю Васю и никого ты не найдешь и в суд не на кого будет подавать. Но я понять не могу, уволить меня не могут, числиться я в этой фирме буду до тех пор пока в ЕГРЮЛ есть. Фирмы по ликвидациям берут фирмы с таким балластом? Или руководству придется со мной договариваться, что бы я увольнялась по собств. желанию. Прошу совет, что делать.
Угу, будете договариваться с генеральным директором бомжом дядей Васей об декретных и прочих компенсациях, если его найдёте, конешно.
Получается она у вас не ликвидируется, а просто произойдет смена хозяина, директора
если договориться, что вы увольняетесь по собственному желанию, то не я веренна, что вас примут в ту организацию, которая типа ликвидировалась
если останется старое руководство и собственник, то ген. директор обещал принять. И бухгалтер сказала, что с чистой фирмы, я тебя без проблем расчитаю. Они и на этой всё бы выплатили, да там будут другие люди (подставные) некому этим заниматься. Не знаю что делать.
не хочу вас огорчать, но у нас в организации если бы такое произошло, то не думаю, что обратно бы приняли. даже если бы пообещали. если вас примут все-таки, то вам с предыдущего места работы надо будет брать справкудля расчета пособий. а вы уверенны, что из сибири вам ее пришлют? если не будет справки и вас римут, то вам начислят по минималке
если вам в трудовой напишут "уволнение в связи с ликвидацией", ваши декретные вам выплатит ФСС
минимум, но хоть что-то
Это такое реальное у вас будущее. Договариваться нужно сейчас, потом никого и ничего не найдете, включая свою трудовую. Даже в суд подать будет не на кого, ибо это обычная и совершенно, кстати, законная практика.
Договаривайтесь сейчас, т.к. потом бомжа дядю Васю и свою трудовую книжку Вы просто не найдете. а сейчас Вы можете уйти по соглашению сторон. И хоть какие-то пособия получить в соцзащите.
Но ведь закрытие фирмы это дело не одного дня!!! А работников должны ставить в курс письменно, что у них другой директор и юр.адрес? Мне всего лишь месяца не хватает!!!Может больничный взять?
А фирму никто не закрывает, её просто продают дяде Васе. Это делается за неделю. И адрес менять не обязательно, и работников предупреждать не нужно.
Кто тогда вообще ликвидирует фирмы по правилам? зачем?
Числиться я на ней по-любому буду."Смена собственника не предполагает прекращения трудовых договоров, заключенных с работниками."Найти не смогу? А возможен какой либо вариант досрочной оплаты декрета? Я так понимаю это же всё равно соцстрах платит. На такой вариант руководство пошло бы, наверно.
ну останитесь вы у дяди васи и что делать? где искать-то васька? о какой досрочной выплате вы говорите? вы же не придете на работу и не скажите, что вот я там через месяца 2 собираюсь поболеть немого, может вы мне оплатите сейчас больничный??
Как правило, альтернативную ликвидацию затевают, когда у фирмы остались какие-то невыполненные обязательства - перед кредиторами, перед налоговой. Поэтому и меняют только директора+учредителей, потому что в таком случае все за 5 рабочих дней делается, территориалка не информируется. А официальным путем на ликвидацию идут белые, гладкие и пушистые, которые налоговой проверки не боятся, и хозяева которых хотят спасть спокойно со свидетельством о ликвидации в обнимку.
К сожалению, нет. У меня остается только слабая надежда на новую фирму. Вот подскажите, правильно ли я всё понимаю: я увольняюсь из старой компании и беру в ней справку о доходах за весь период работы, устраиваюсь на новую мне там делают соответствующие выплаты, которые оплачивает не работодатель из своего кармана, а соцстрах. Получается, что новая фирма ничего не теряет? Только если я захочу выйти на работу он не имеют права мне отказать и всё. Чем ещё их обременит сотрудник в декрете?
а нельзя в ЖК взять больничный по беременности и родам раньше 30 недель? Может объяснить врачу ситуацию, мотивировать презентом? Чтобы успели до сентября пособие начислить и выплатить?
Думала уже об этом вот ответ тут написали." о какой досрочной выплате вы говорите? вы же не придете на работу и не скажите, что вот я там через месяца 2 собираюсь поболеть немого, может вы мне оплатите сейчас больничный??"
Но если Вы принесете больничный (при успешной договоренности с врачом в ЖК), то в течении 10 дней бухгалтер начислит и выплатит денюшки.
У меня остается только слабая надежда на новую фирму.==== в смысле на какую?
Вот подскажите, правильно ли я всё понимаю: я увольняюсь из старой компании и беру в ней справку о доходах за весь период работы, устраиваюсь на новую мне там делают соответствующие выплаты, которые оплачивает не работодатель из своего кармана, а соцстрах.==== почти,только сейчас новый работодатель будет запрашивать ФСС действительно ли были отчисления (точно не знаю, но как-то так) Почитайте www.fss.ru
Получается, что новая фирма ничего не теряет?==== да, только некоторый гимор бухгалтерии, но не слишком сильный, если организация большая и сильный- если маленькая.
Только если я захочу выйти на работу он не имеют права мне отказать и всё. Чем ещё их обременит сотрудник в декрете?==== ничем.
Ничего не бойтесь. Т.к. Вы в положении, то уволить Вас или сократить не имеют права. я много лет проработал в крупном холдинге, и раз в год попадал переводом в новый ПБОЮЛ (так выгодно крупным фирмам получать налоговые льготы). В трудовом договоре было прописано, что я не уволился из старого ПБОЮЛ и устроился в новый, а именно перевёлся. Все выплаты (больничный, отпуск и т.д.) При этом сохраняются с учётом стажа в старых ПБОЮЛ. Попросите кадровика при смене руководства и формального названия фирмы именно перевести Вас, с составлением соответствующих документов. Иначе идите в трудовую инспекцию. Сейчас огромные штрафы для недобросовестных работодателей, я думаю они этого опасаются.. Удачи.
