Про пособие по уходу за ребенком вопрос
Вот смотрите, предположим, я работала и получала 10 тысяч рублей (условно), потом ушла в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, стала получать пособие 4 тысячи рублей (40% от зарплаты - цифры условные), потом ребенку исполнилось полтора и я пошла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, за который пособия нет, а потом у меня появился второй ребенок и я иду на работу, будучи все еще в отпуске по уходе за первым ребенком до трех лет, пишу заявление на отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, за вторым. Вопрос - мне в отпуске по уходу за вторым ребенком до полутора лет будут платить пособие и если да, то в каком размере в % от зарплаты?
а мне за второго платят нааааамного меньше! вам нужно будет написать заявление чтобы пособие расчитали по правилам действующим до 1.01.11года
А на что мне ссылаться в таком заявлении? Пособие же рассчитывают по средней зарплате за предыдущий период, а тут получится, что я уже почти год ничего не получала, потому что до полутора платили пособие, а после полутора ничего (ну не считая непонятных мне 50 рубл. в месяц). А что тогда будут брать за основу рассчета?
А сколько было лет первому ребенку, когда появился второй? и намного меньше это на сколько - сколько % от пособия на первого? Ну например, если на первого получали 5 рублей, то на второго - сколько? Хочу понять разницу.
первой было 2 года. с ней я получала пособие 9000 со второй платят 6000. написала заявление, отправила почтой, посмотрим что будет)
вот тут я списывала http://www.u-mama.ru/read/article.php?id=5873
немного самодеятельности добавила и получилось что то типа "прошу расчитать мне пособие по уходу за ребенком и по старому и по новому,но с заменой расчетного периода на 2007-2008гг и выбрать наиболее выгодную для меня схему"
О! Спасибо огромное! Это то что надо, да еще со ссылками на закон! То есть все-таки хотя бы 65% от пособия на первого за второго платить будут.
вам когда в декрет? как я поняла тем кто в 2012 пойдет "из декрета в декрет" практически ничего не заплатят потому что уже нельзя будет выбирать схему расчетов и заменять ваши декретные года на рабочие.
а по поводу 65% так вот этого "хотя бы" быть не должно! они обязаны платить нам больше! но это мой крик в пустоту))))))))))
Крик в пустоту понимаю... Насчет когда в декрет... у меня тут определенная специфика, размышляю о том, чтобы весной 2012 года пойти в отпуск до полутора лет, первому ребенку как раз будет 2 с половиной года примерно, но зависит все от нашего решения, потому что мы собираемся усыновлять ребенка, то есть можем это сделать в любое время, ну с точностью плюс-минус 2-3 месяца. Но вряд ли будем делать ради пособия раньше, чем запланировали, не так уж оно велико, планируем на весну 2012. Но конечно же хочется еще хоть что-то с работы получить, учитывая, что обратно мне туда выйти уже не дадут скорее всего после такого огромного перерыва...