выходное пособие
Подскажите, увольняют по сокращению. Кадровик утверждает, что выходное посообие плаится за первый КАЛЕНДАРНЫЙ месяц после увольнения (уволена с 18 августа). В ТК вроде просто месяц.
А Вы что подразумеваете под просто "месяцем"?
Оплатят так: сделают расчет по среднему заработку и умножат на количество рабочих дней, приходящихся на календарный месяц, следующий за датой увольнения.
Так что в конце декабря уходить по сокращению невыгодно :-)
т.е. в моем случае с 1 по 30 сентября?
Просто мне говорят, что с 20 по 31 августа
С 19 августа по 18 сентября - это "сохраняемый заработок на период трудоустройства".
И 19 июля по 18 августа - это будет "выходное пособие при увольнении по сокращению штата".
Вот посчитайте сколько в эти периоды попало рабочих дней - за столько дней и заплатить должны по среднему.