выхожу на декретное место
Девочки, может кто сталкивался- дело в том, что выхожу на неделе на новое место работы- в госструктуру, оформляют постояяно, но выхожу на декретное место (девушка родила только в апреле этого года). Вопрос состоит в том- если я забеременею в ближайшее время- меня имеют права вообще уволить или просто предложат после моего декрета новое место у них же в структуре? Спасибо!
Вы определитесь, выходите Вы на время отсутствия основного работника или у Вас бессрочный трудовой договор
Я просто в тонкостях не разбираюсь, допустим сейчас я работаю не по трудовой, а по договору, а там меня берут по трудовой- или параллельно еще и трудовой договор мы оформлять будем?
скорее всего Вы выходите по срочному трудовому договору на место временно отсутствующего основного работника. Как только девушка на чьем месте Вы будете работать решит выйти из отпуска по уходу, Вас в тот же день уволят, будете Вы беременны, в отпуске по уходу или на больничном - не важно.
ну значит уйдете, уволят когда она выйдет. Правда на практике делают просто, как только узнают, что временный работник собирается в декрет, просят постоянного выйти на неделю (а то и меньше) на работу, и временный вылетает в тот же день, можно брать следующего....
есть еще тонкость, та девушка которая ушла в декрет, то после больничного в 140 дней, она может официально выйти и пойти в отпуск, ну хотя бы чтобы деньги получить отпускные ( выйдет типо на один день) вам также придется уволиться, а вот когда она напишет заявление по уходу за ребенком, тогда вас опять возьмут, сама с этим сталкивалась и тоже в госструктуре, поэтому если уж вы собираетесь выходить на такое место, лучше бы подождать пока сотрудница напишет заявление по уходу за ребенком до трех лет.....
