Про ситуацию на работе(((
Подскажите пож-та. В декабре 17.12 в декрет, но в компании большие трудности. То счета были заморожены, многие уволились и ЗП платят с трудом. Вопрос вот в чём. Декретные на работе по закону должны выплатить в какой срок после моего ухода?
И отчислений в ПФР за этот год не было, хотя с нас брали 13%
Заранее спасибо.
в течении 10 дней от заявления или больничного? Если ЗП 10.12, а больничный с 16.12. а дальше праздники НГ. Как получается?
Спасибо большое
Почитайте сайт www.trudprava.ru, Там как раз юристы по труд правам дают консультации бесплатно. Куча дел по оплате декретных и детских. Слашала, что в Питере вроде вообще ввели закон, что женщины могут получать напрямую из ФСС. Удачи!
Если вы оформлены согласно ТК РФ, на руках имеются все оригиналы, вся зарплата белая - теоретически может и быть фиолетово. Но вот судиться беременной - очень долго и нервнозатратно. Обычный суд длится от полугода до года+исполнительное производство несколько месяцев. Вот и подумайте, насколько вам будет фиолетово, если деньни за больничный сможете получить года через полтора. И это все строго по закону.
перспектива блин.(((( Зарплата белая и договор на руках, но про отчисления в ФСС не знаю(((
13% это НДФЛ - налог на доходы физлиц, он четко платится из Вашей зарплаты, а отчисления в ПФР и ФСС это платит работодатель.... вопрос в том если Ваш работодатель не оплатит Вам Ваш больничный лист по беременности и родам, то куда Вам потом бечь? Особенно если этот БЛ "потеряется" на работе... Выплатить то обязаны, как только Вы его сдадите... ну в Вашем случае может в зарплату за декабрь, но то что они не платят страховые взносы в ФСС очень настораживает!
