Производственная травма или нет?
Человек упал на работе, споткнулся о поставленный на проходе предмет. Итог - перелом. Подскажите, пожалуйста, должен ли работодатель оплачивать лечение или сам виноват, что под ноги не смотрел?
Когда-то давно у нас на работе в одном из кабинетов поставили кипятить чайник так, что шнур висел в проходе. Проходивший сотрудник его зацепил, упал и обварился....
Да, производственная травма, чайники запретили)))))) Главное чтобы это было в рабочее время, по крайней мере по документам))))))))
У нас на работе есть инспектор по охране труда - он все и оформляет. Сотрудники только обязаны сразу сообщить о проишествии, потому что нужно кого-то известить в кратчайшие сроки, а то больничный не оплатят кажется.....
комиссия по расследованию создается, уполномоченный органы информируют, акт о несчастном случае форма Н-1. пострадавший берет больничный и лечится, а работодатель сам должен все оформить, иначе - штрафы приличные. даже если "сам виноват" - случилось в рабочее время и работодатель ответственнен.