Трудовая книжка, как восстановить?

копировать

Здравствуйте, взялась я помочь одному гражданину (наш консьерж)в этом деле, несколько лет назад у него произошел несчастный случай в ходе которого украли все документы (справка об этом есть)в том числе и трудовую. Сейчас его хотим через дез устроить чтобы з/п была не только от жилцов но и официальная. Дез категорически не хочет принмать его на работу с "пустой" книжкой, почему не могу пока разобраться??? Было 16 мест работы((( некоторых уже нет как таковых, с чего начать? На последнем месте работы не должно было остаться никаких копий трудовых? Может в трудовую инспекцию или пфр? Кто и на основании чего может восстановить трудовую? Прошу советов :-)

копировать

Все ликвидированные предприятия сдают документы в архив (или гос. или частный)Так же д.б. информация в ПФР об отчислениях и местах работы.

копировать

вот допустим я найду все места, или архивы, кто должен вносить записи в книжку, в одном месте просто наотрез отказываются, ссылаясь на то что он у них работал более 15 лет назад и никаких доков по этому поводу не сохранилось(( в пфре наверняка скажут организация действующая поэтому все вопросы не к ним((( может последний работодатель внести записи за все предъидущие места работы? если да то на основании чего?

копировать

Последний работодатель вносит записи на основании справок с мест работы.
Если нет справок, то хотя бы свой стаж запишет и будет не пустая ТК уже.)

копировать

+1 либо новый работодатель (дез) на основании заверенных копий док-тов

копировать

вот я так и считала, что новый работодатель может завести тк, но дез уперся рогом((( завтра сама схожу узнаю на каком основании

копировать

я думаю, они просто бояться. по идее должны внести записи и заверить своею печатью, а копии вложить в трудовую.

копировать

так а бояться то чего, если запись будет не со слов а например по данным пенсионного?

копировать

откуда ж я знаю, чего они боятся. не хотят же они его принимать по каким-то причинам без трудовой

трудовые книжки восстанавливаются только на основании заверенных копий док-тов с предыдущих мест работы (приказы и приеме, переводе, увольнении) или данных из архива, если организация ликвидирована.

копировать

не хотят, потому как выгоднее оформить своего на з/п 25тр, а посадить в подъезд таджика, которому в итоге тысяч 5-10 будут платить, а остальное в карман, мне видется только в этом причина, голос сорвала с ними сегодня "беседуя"

копировать

просто таджику тоже надо трудовую заводить
а вы не хотите обратиться в вышестоящую инстанцию (если все же в этом причина), возможно они сами выяснят все с дезом. отсутствие трудовой не может являться причиной отказа.

копировать

спасибо, завтра буду общаться с пфр, надеюсь что нибудь получится, иногда просто ужасно наблюдать как человек с высшим образованием, +с опытом работы в срьезных структурах, в один миг не по своей вине стал практически инвалидом, так еще все шансы к старости остаться и без пенсии(((