Рабочий стаж

копировать

Добрый день! Подскажите, возможно ли так сделать? Дочери 2,5 года, скоро выходить на работу ( бюджетная организация), ребенок часто болеет, я бы хотела еще годик побыть с ней дома, т е идти на работу в ее 4 года. Начальство скорее всего будет не против этого, т к сейчас мое место не пустует, сотрудник их устраивает. Как это правильно оформить, Прописан ли такой вариант в законе? Что будет со стажем в этот год? Прервется? Подскажите пожалуйста что- нибудь по этой ситуации. Да, еще есть старший ребенок- инвалид, может как- то с учетом его инвалидности это проще будет сделать? Спасибо!

копировать

Отпуск за свой счёт при согласии работодателя. Стаж сейчас идёт страховой, когда платятся взносы в ПФ, так что прервётся.

копировать

Спасибо. А это очень плохо( прерывание стажа)? Чем это аукнется ?

копировать

ошиблась, кажется :)

копировать

Ну что ж делать.... А вот " прикрыться" уходом за ребенком- инвалидом не получится?

копировать

Нет сейчас "прерывание стажа". Есть общий стаж и прервать вы его можете сколько хотите без всякого ущерба для стажа. Естественно, если не будете работать, то и стаж идти не будет.