Не отпускают на сессию.
При поступлении на работу предупредила, что учусь на заочке, шеф покивал головой, да-да, у насплвина сотрудников заочники. И вот сессия с 11 мая, не пускает, за свой счёт не даёт(Уволиться или бросить обучение?( Учусь бесплатн, сама поступила, бросать не хочу. Как быть? Организация не государственная.
Возьмите в вузе справку-вызов и под подпись секретарю фирмы сдайте ее вместе с заявлением на уч.отпуск!
Вам обязан работодатель предоставить отпуск и еще его оплатить полностью.
Ну а уволиться Вы всегда успеете!если что. Так хоть деньги получите или вернее - должны получить.)
еще не помешает приложить копию свидетельства об аккредитации ВУЗа и справку из деканата об отсутствии академической задолженности
Да. акредитация - это главное. Обычно справки эти на официальном бланке ВУЗА и там все есть данные об акредитации. лицензия.аттестация.
ну раз начальник такой... упертый лучше перестраховаться и заявление написать со ссылкой на ТК, пусть с кодексом спорит:-)
Вы ж сами очень хорошо знаете как все у нас в реале!). При всей может быть правовой защищенности работника и т.д - априори козыри у работодателя!
Тут человеку нужно четко определить свое креди по данной ситуации и решиить: готов ли он бодаться и стоять с плакатом сутками у зданий судов.прокуратур.тр.инспекции и т.д))) или человек мягко постарается все решить) или мягко найти себе другое место работы.
А все эти суды и т.д- почти всегда В ИТОГЕ!!! заканчиваются увольнением ПОЧЕТНЫМ работника))). А оно нужно все это действо?!).
Это я так)) мысли в слух).
Такая прям хорошая работа? Обучение для чего?
Если это первое высшее, то вроде обязаны отпускать по ТК.
