отпуск по уходу за ребенком для мужа. срочно
с 1 ноября планирую выйти из отпуска по уходу за ребенком на неполную рабочую неделю. С этого же дня муж выйдет вместо меня в отпуск по уходу за ребенком. Вопрос про пособие - его будут выплачивать ему, если я принесу справку, что пособие не получаю или будут продолжать платить мне? В прошлый раз вроде мне платили до 1,5 лет, несмотря на то, что я работала (также неполную неделю). Также муж может оформить сначала очередной оплачиваемый отпуск, а потом взять отпуск по уходу? Тогда получится, что в ноябре как бы никто не находится в отпуске по уходу - муж в очередном, а я работаю? как в этом случае с пособием?
спасибо за консультацию!
А Вам принципиально надо, чтобы муж оформил отпуск по уходу? (просто Вы также можете, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работать неполное рабочее время и получать пособие)
Конкретно по вопросу:
1) Вы приносите справку, что в отпуске по уходу не находитесь и пособие не получаете
2) пособие будет выплачиваться мужу по месту работы (на основании его заявления и Вашей справки)
3) если вы УЖЕ выйдете из отпуска по уходу, а муж ЕЩЕ НЕ будет (находясь в очередном отпуске), то пособие никто получать не будет.
у мужа не совсем гладко на работе и он хочет отдохнуть как бы сохраняя рабочее место. Я буду работать неполную неделю еще 2-3 месяца, ребенку пока еще только год.
по пункту 3 - я буду в ноябре работать неполную неделю, а муж в очередном отпуске - я буду получать пособие так? когда он выйдет в отпуск в декабре, допустим, то пособие "перейдет" к нему?
Вам на период - ноябрь нужно на работе написать заявление, что Вы, находясь в отпуске по уходу за ребенком, приняли решение поработать на условиях неполного рабочего времени (с указанием желаемого графика работы), т.о. в этот период Ваш муж берет очередной отпуск, а Вы получаете пособие и при этом работаете. Далее, когда у мужа отпуск заканчивается, Вы пишите заявление на выход из отпуска по уходу за ребенком и просьбой установить Вам неполное рабочее время (опять же с указанием желаемого графика работы) и, соответственно, берете справку, что с ... числа Вы в отпуске по уходу за ребенком не числитесь, пособие не получаете и получать не будете (даты нужно согласовать с датами отпуска Вашего мужа).